Как официальный представитель компании, хотел бы дать несколько комментариев:
1. В целом о компании: "Ферон" не название компании, а зарегистрированная торговая марка. Средний стаж работы в компании более 3-х лет.
2. Комментарий 20.06.2013 - В мае 2013 года, компания переехала в новый офис. У всех сотрудников новая мебель и новая оргтехника. Компания и до переезда периодически обновляла оргтехнику и мебель. У компании нет проблем с налоговой, каких либо "масок шоу" на территории компании не было.
3. Комментарий 01.07.2013 - Секретаря референта зовут Наталья. Секретаря по имени Лада в компании никогда не было.
4. Комментарий 02.07.2013 - В 2013 только одному сотруднику было предложено уволиться по причинам не достаточной квалификации. В общем итоге он проработал в компании 4 месяца.
5. Комментарий 03.07.2013 - С большей частью своих клиентов компания работает на условиях отложенного платежа. Только с мелкими клиентами, компания работает на условиях немедленной оплаты. Случаев задержки заработной платы в компании не отмечено.
6. Комментарий 09.07.2013 - В 2013 году из компании уволились два менеджера по продажам - Ольга С. и Юля И. Обе ушли по собственному желанию в поисках лучшей доли. Менеджера по имени Маргарита никогда не было в компании.
7. Комментарий 15.07.2013 - В ссылке, приведенной автором отзыва упоминается "Строительно-монтажная компания Ферон".
8. Комментарий 17.07.2013 - Это скорее отзыв о работе интернет-магазина, а не отзыв об условиях работы.
9. Комментарий 24.07.2013 - Не понятно в чем именно заключается "гнобление" персонала.
10. Комментарий 02.08.2013 - Не понятен смысл комментария.
С уважением,
Гусев Егор
Начальник отдела кадров
Есть поле для работы кадровика
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Макс16-08-2013:
Скажите, а такой "специалист" Александр Б, ещё рабоетает, его кликуха ЭКСПЕРТ?
Вячеслав21-08-2013:
Знаем-знаем мы такие вот "официальные комментарии". На словах все красиво, а на деле ... Вот вы пришли на работу в ноябре 2012 года, а "Средний стаж работы в компании более 3-х лет". Что-то не сходится
Гусев Егор21-08-2013:
Вячеслав! Вы значение слова "средние" понимаете? В компании есть много сотрудников, у них разный стаж работы...у кого то 5-7 лет, а у кого то 3-4 года, кто-то работает менее года... вот и получается среднее более 3-х лет.
Владимир22-08-2013:
Егор, а вы не слишком молоды, что бы быть комментатором?
Гусев Егор22-08-2013:
Владимир! при чем тут возраст?
Гусев Егор22-08-2013:
Возможно от Владимира последует просьба уточнить мой возраст - Я старше 35 лет.
Макс23-08-2013:
Егор!!
Команда ФЕРОН сечас сильна и сплоченна, лишние люди отсепарировались.
В целом задачи поставлены и маршруту ясны, Вы крылья Родине создайте для страны !!
Елена08-09-2015:
1. Средний стаж работы в компании? Исходя из чего он рассчитан? Напоминает расчет средней зарплаты по стране - кто-то получает миллионы, кто-то 10 тыс. в месяц, в среднем - 50 тыс. рублей. И да, эта цифра относится к единицам сотрудников. Иначе бы не было такого количества отзывов, говорящих об обратном.
2. Несмотря на отсутствие "масок шоу" в компании, они там явно не помешают - у ВСЕХ сотрудников серая заработная плата, я уж не говорю о том, что генеральный директор сидит в отделе программистов и директор только на бумаге, не более.
9. А как Вы, Егор, прокомментируете ситуацию с предложением аборта сотруднице компании? Это не гнобление? По закону так положено?