не стабильная заработная плата, выражена в изменении ежемесячной премии на усмотрение управления филиала либо отряда, Так до начала Олимпиады платили 160 % премии, а сейчас 130 %. Говорят что премия не гарантирована. В дополнение к этому необходимо отгуливать лишние часы переработки - следовательно з/п еще меньше, т.к. оплата почасовая.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
начальник отделения21-02-2015:
полностью поддерживаю!!!!!!!!!!!!!!!!!
иии21-02-2015:
Пфффф...в туапсинском отряде вообще 119%
ооо21-02-2015:
в тульском в среднем 80 процентов
!!!19-05-2015:
с учётом реально отработанного -гроши.я из омска.
борис13-10-2015:
уже 5 лет заработная плата не подымалась,средний расчитывают в общий котел все а потом делят х...ня это все , кто наведет порядок в этих организациях ???????
начальник отделения09-11-2015:
Н хрена у вас премии. У нас стрелку премия до 50%, у Нач.кара до 30%.Улан-Удэ Бурятия.