Отзыв про фгп во ждт россии

юра хxx

03.01.2013, 20:54

Плюсы компании: ----

Минусы компании: ничего не могу понять в оплате труда. Ни кто не дает конкретных ответов ,все юлят. .меня интересует только одно:
1. Январь месяц- норма часов-136, согласно графика я отработаю 148 часов . как начислится зароботная плата и ежемесячная премия. У меня ведь выходит переработка.
2. Февраль- норма 159, отработано 148. согласно графика я не отработал норму часов из за того, что в январе была переработка.Как теперь мне заплатят ежемесячную премию. я хочу узнать ( например за норму выплатят 50%, но если не доработка часов то 40%). Дайте пожалуйста ответ ФГП.
3. март- норма 159, отработано 158. начальство все равно вывело 1 час недоработки. Как это отразится на ежемесячной премии.
4.По кварталу я выработал норму часов,интересует а есть ли разница если бы я каждый месяц вырабатывал норму часов. как вы мне будете начислять квартальные, если в натуре получается у меня два месяца сплошной недоработки.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Алекс 11-05-2013:

А в чём проблема то ты же норму квартальную выработал. Предварительный график составляется по среднеквартальной норме, берётся вся норма квартала и делится на 3.

Николай 23-07-2013:

1. Норма разбивается согласно квартала, и может меняться в случае служебной необходимости, но не разрешается переработка по концу квартала. 2.Премия назначается по решению руководителя подразделения, от выработанной нормы часов это не зависит. 3. Квартальная премия начисляется в зависимости от поступившей суммы денег на счет премирования.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв