Есть возможность набраться опыта для молодых специалистов пришедших после института.
Все руководящие места заняты семейными кланами, от дедов до внуков. Развития никакого, застой в разработках, неслаженность работы подразделений (опытный образец надо собрать и протестировать за 3 месяца, а комплектующие поставят только через год). Работая инженером приходилось выполнять обязанности грузчика, разгружая фуры с оборудованием, и уборщиком, убирая строительный мусор после ремонта помещения. Очень не любят инициативу, а в случае проявления конкуренции на рабочем месте - сразу увольняют. В моем случае даже после увольнения и трудоустройства в другой организации руководитель позвонил моему "новому" директору и облил меня грязью так, что пришлось и с новой работы увольняться.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
зеркало06-03-2014:
Места заняты семейными кланами, от дедов до внуков - это точно и главное не всегда адекватными и в лучшем случае бездельниками.
Правда06-08-2015:
Стаж работы 20 лет, ушел и не жалею. Ничего не изменилось. Семейственность, еврейские кланы. Вся еврейская верхушка работает по контрактам, большинству выплачивают минималку. За большой зарплатой седовласые еврееи (советники)ходят до конца дней своих.