Отзыв про филиал ОАО Мостоотряд 75 Великий Новгород
Антон
05.04.2013, 13:18
Можно бухать играть в карты. Выполнять бестолковые поручения.
Зарплата всегда была не большая. Чуть больше на тех участках где Нач. участка вась вась с Гениральным можно пол вахты в карты проиграть и получить больше тех кто въяб..ал! Мухарев человек на букву *Г* и *М* конченное существо увольняет людей по статье даже когда у них заканчивается договор. Его любимые фразы *У меня денег хватит на адвокатов - а вот у вас НЕТ* и *Для вашей деревни это *енная зарплата*
Ответы
Сергей 11-06-2014:
100% верен комментарий Антона. Я и сам ищу куда сорваться от этого дибилизма и беспредела руководителей (от слова "только руками водить").
Андрей 19-08-2014:
Контора вообще жопа! Денег не платят вовремя да ещё зарплату урезали.
Елена 12-12-2014:
Соглашусь с отзывам Антона на 100%. Зарплата маленькая, рабочих не уважают. В начальство посажены свои люди, а по какому принципу берут на работу, я вообще не понимаю, Два работника - одинаковая должность, зарплата одна, у одного есть высшее и среднее образование, а у другого училище законченно, а некоторые "приближенные" вообще только школу закончили. Карьерного роста никакого. Коллектив ужасный, каждый думает как бы кого-то подставить или где бы что-то украсть, т.к. зарплата маленькая, а кушать все хотят. А что касается отзыва Натальи то можно сделать определенные выводы, что сидит она в своем кабинетике просиживает штанишки и за это получает хорошую зарплату.
Гость 26-06-2015:
Если люди со стажем работы более 8 лет уходят из организации - надо задумываться о том что что-то не так. А если уходят целыми звеньями то это уже начало развала. С Антоном можно согласиться, но опять же не во всем. В чем то он прав, в чем то нет. Но самая главная причина ухода грамотных специалистов - это маленькая зарплата. Все остальное вытекает из-за недостатка денег и пьянство, и воровство, и нежелание работать. А достойной зарплате и должен думать директор.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Грозный
- Новгород
Другие компании
