Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника кадровой службы, а кого-то другого. Очень странная компания. Не советую туда устраиваться.
Ответы
Влада15-02-2016:
Вы все правильно почувствовали, вас просто используют и выкинут. Когда Вы увидите так называемого Ведущего специалиста по кадрам, которая там рулит, Вам сразу все станет ясно.