Коллектив сотрудников "коллективом" не назовешь, каждый норовит друг другу закинуть нож в спину, лишь бы перед начальством оказаться молодцом - шестеркой, говорю про мужской коллектив, начиная с начальника производства, который одним все с рук спускает, а других на ровном месте может уволить (выжить), его помощник технолог, которого явно в детстве обижали и он теперь пользуясь положением срывается на подчиненных , постоянно чем-то не доволен и провоцирует своих подчиненных на драку, прилюдно может оскорбить , а за драку в компании автоматически увольнение без разбирательства обстоятельств, так же там действуют семейные подряды, если устроил брат, сват, и тд. ты в шоколаде, - вообщем одни сидят и им просто так з/п платят , а другие вкалывают и какой брачок или присел в не положенное время все выговор от начальника, оскорбления от технолога и смешки от "привигелированных", в этой компании не работал(а), но общалась с сотрудниками, от них все это и знаю, посоветую руководителям обратить внимание на тот бардак, который твориться у них под носом на производстве!!!
Аноним
07.04.2015, 11:26
"Белая зп", ДМС был
Клоака! Могут уволить в один день! Сотрудник приходит на работу, ничего не подозревая, а на его место уже нашли человека! Руководство любит, когда им лижут зад и бегают доносят на сотрудников. Особенно в этом преуспела Танцура директор по персоналу. Руководство безграммотное, сидят только старички и делают вид, что работают. Все решает какие у тебя связи в этой компании. Не советую идти!!!
Аноним
19.10.2014, 14:56
никаких
менеджер по планированию производства - запомните, эта вакансия вывешивается регулярно! работа в отделе планирования - сплошной дурдом! не устраивайтесь, не тратьте время, т.к. просто для внутренней и внешней политики отдела нужна очередная жертва...
Бывший сотрудник
20.04.2014, 23:09
Нет таких в отделе маркетинга.
И снова ищут руководителя отдела PR... Третий год подряд. Зарплату задрали, но верится с трудом. Очевидно, Ира, руководитель отдела маркетинга, так и не ушла на повышение.... Ведь ей в помощь ищут этого несчастного. Пичалька.
Аноним
24.12.2013, 13:19
Стабильно развивающаяся компания, своевременная выплата зарплаты, соцпакет. Есть конечно много людей заинтересованных в процветании компании и добросовестно выполняющих свою работу.
Начальник складского комплекса ничего не делает для улучшения работы сотрудников, а также эффективной работы склада!!
Склоки между подразделениями компании, приводят к неправильной организации работы, приходится делать двойную работу.
Постоянная нехватка грузчиков, работает 4-5 человек вместо положенных 6. Люди очень устают, становятся обозленными.( поощрений за то что выполняют работу вдвойне никаких нет) А начальник безвылазно сидит в кабинете и ему все пофиг. Пока у нас будут такие начальники структурных подразделений мы не сдвинемся с мертвой точки.
Вася Васильчиков
21.02.2013, 14:21
Был на собеседовании. Не смотря на мой 10-летний опыт в сфере текстильной промышленности, средств ИЗ, и спецодежды, попросили продать ручку дяде из ОК... Ни одного вопроса по существу.
Компания платит немыслимые откаты своим клиентам, при этом ужимая сотрудников. Меня так и не взяли, просил 50 тыс з/п.... им оказалось много
Бывший сотрудник
01.10.2012, 13:08
Неплохой офис, стабильная з/п
Ребята, это клоака, самая настоящая. В компании 95% женщин, сплетни, ссоры, ругань, интриги. Присутствует все. В целом есть сложившийся коллектив, человек 10, остальное приходящие-уходящие люди. Если не влился к женщинам, не задобрил их, то увольняют. При чем увольняют в один день, даже людей, которые работали более 5 лет. Говорить про карьерный рост... ну он скажем так- маловероятен. Борьба за власть идет между старыми сотрудниками не на жизнь, а на смерть. Если готовы заниматься подхалимажем, то вам туда. На ваши профессиональные навыки, там в целом наплевать.
Таинственный гость, желающий добра
17.05.2012, 18:24
Аноним, а можно поподробнее, очень интересно, а узнать неоткуда. Откуда такая информация?
Жаль нейтральной графы нет, а то только положительно, отрицательно, я в середину пока встану. :)
Ирина
05.05.2012, 08:27
Для клеветы следует выбирать более труднопроверяемые факты. На производстве Энергоконтракта побывало слишком много людей. Поскольку компания своим предприятием по-настоящему гордиться и с удовольствием проводит экскурсии для клиентов и партнеров.
Строгий отбор кандидатов на вакансии
Аноним
11.04.2012, 10:15
Тихий ужас!!!
Тихий ужас! Оказывается в Энергоконтракте совершенно отсутствует собственное производство!!! Все заказы размещаются на других (региональных) фабриках!!!!
Какой позор!! А ведь говорят, что шьют сами!!!!