Анастасия полностью врёт, про выплату зп и её конкурентоспособность. Я как руководитель направления была в курсе состояния аниматоров и выплаты их зп. В момент моей работы аниматорам не была выплачена зп с июня месяца (а есть и индивиды, которым и с апреля). Из за чего аниматоры просто отказывались выходить на мероприятия, за что меня кстати и уволили. За то, что Анастасия не хочет платить подрядчикам, а виноваты почему то все, кроме нее !
Аве, Цезарь!
Никто не смотрел на переработки до позднего вечера, на то, что я и второй руководитель постоянно собирали костюмы и стафф (хотя конечно изначально обещали и за это озолотить).
А уволили меня кстати без объяснений, даже больше, мне даже не сказали, что я уволена. Мне не выплатили ни честно заработанную пример, ни расчёт при увольнении! Договора никто не давал и давать не собирался. Некоторые сотрудники по 3-4 месяца без него сидят.
Так что, вот такая вот ситуация с конкурентные и своевременными зп. О какой добросовестности может идти речь, если даже по закону не выплачивают, не то что премии)!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Тот, кому можно верить18-10-2015:
Ахахаха) помню твоё увольнение)) более дурацкого и необоснованного увольнения на своём веку не помню)))). Не хочешь работать за бесплатно и выполнять чужую работу? Пшла вон :DDDDDD А предупредить Анастасия из самого ТАЙЛАНДА не смогла...увы...связь подкачала или её мозг)))