Начну с того, что терпеть не могу напышенные понты, типа "мы самая крупная компания" ," у нас супер-пупер корпоративы, мы за активный отдых и здоровый образ жизни" и прочее. Не то, чтобы это плохо, но когда эти плюсы активно выпячивают, кичятся ими и навязывают их тебе, это не правильно. Ну кому-то нравится. Получив отклик на hh.ru, а решила позвонить и договорится о встрече. Сот.телефон кадровика не отвечал. Решила позвонить через общий и соединить с кадровиком Еленой. Кое-как дозвонилась. Приехала, долго общались в несколько этапов, оставила положительное впечатление и все мною были довольны.НО! Елена сказала, что даст обратную связь через несколько дней, так как мое резюме ей надо показать генеральному. Через 3 дня, не дождавшись звонка, звоню сама. Елены нет, она на выездном корпоративе. Странно, ну бывает! Звоню через неделю, дозваниваюсь(Елена благополучно обо мне забыла, что я у нее на собеседовании была), говорит- прям сию секунду решается вопрос о моем принятии. Перезванивает через 3 минуты и со словами "Вам оказано!" кладет трубку. Как?Почему? Никаких объяснений! Напомню, звонила я всегда сама. Они даже нормальную обратную связь дать не могут, а кичатся, что мы охренеть какие классные!
Ответы
Gars Telecom12-12-2014:
Добрый день! Я представляю компанию Гарс Телеком, хотела бы разобраться в вопросе вместе с Вами. Если вы уточните должность, о которой идет речь, мы сможем дать развернутый комментарий. Пока что готовы прокомментировать те факты, что вы уже описали: 1) В июне в компании не проходят выездные корпоративные мероприятия, они проходят в другие месяцы. 2) Менеджер Елена не посетила ни одного корпоративного мероприятия за весь период работы (по семейным обстоятельствам). 3) Мы никогда не говорим по телефону о том принят кандидат или нет, подобная информация излагается строго в письменной форме в рамках переписки с кандидатом. 4) наши корпоративы действительно супер-пупер. Мы много работаем для этого; поэтому считаем, что вполне их заслуживаем. Странно слышать, что людям это не подходит, для нас - всегда приятно рассказывать о нефинансовой мотивации, и о том, что в случае Гарс Телеком мы стараемся дать людям чуть больше, чем просто рабочее место. Видимо, эта идея актуальна не для каждого.
Станислав08-09-2016:
Полностью согласен!!!
Тоже самое было и у меня, обещали перезвонить(Наталья), в итоге тишина...Звонил сам, мне сказали, что сейчас перезвоним и назначим встречу и так несколько раз в течении 2х недель.
Так и не перезванивали... Супер компания в которой HR сотрудники совсем не компетентны...Отношение к гарс телеком сразу ухудшилось...