Крупная, стабильно развивающаяся компания. Не буду говорить про проектировщиков, сисадминов, программистов, бухгалтеров и др. отделы. Скажу, что знаю: инженерно-технический центр.
1. Хороший коллектив.
2. Стабильность
.
1. Подходит для людей (уже специалистов), которые хотят стабильности, зарплата для которых не на первом месте. Добиться карьерного роста (и соответственно зарплаты) сложно. Но можно.
2. При инженерной должности, из-за плохого взаимодействия между отделами, приходится выполнять работу или переделывать за монтажников, проектировщиков, отдел закупок.
3. Так как компания крупная, очень много электронно-бумажной волокиты. Например, чтобы день поработать, надо полдня заполнять разрешения.
4. Да, военных много. И выполнять работы приходится по-военному - в срок. Хоть ночуй на объекте.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Прохожий26-10-2012:
меня тоже волокита электронно-бумажная достала в конец !!! по началу смешно, а потом грустно
Сергей23-12-2012:
За красивым фасадом скрывается суровая действительность матерого совка и армейки. Отзыв явно написан кем-то из руководителей компании: ищут специалистов, формируют позитивный имидж.
Игорь27-02-2014:
Сергей, сколько Вам лет? Если Вы считаете себя специалистом по "матёрости совка". А в ВС сами то служили?
Александр24-03-2016:
Сергей, Вы мне льстите. За 4 года я не только не стал начальником (хотя люди, которые со мной устраивались в другие отделы - стали начальниками или руководителями все!) но даже не стал старшим инженером.. Это не нужно было никому, всех устраивало, что я занимаюсь определенными задачами и буду всегда ими заниматься. В результате, я просто уволился.