Проходил собеседование с сотрудником отдела кадров на должность супервайзера структурного подразделения.
Интервью не вызвало ни каких эмоций, всё равно что сходить в ближайший магазин за хлебом. всё стандартно, по бумажке.
После интервью так никто и не перезвонил, хотя обещали сообщить результат.
Осталось чувство что отдел кадров просто создаёт видимость подбора на вакансию, отрабатывая номер даже не удосуживаясь что-то уточнить (специально оставлял «закладки» в резюме).
Вывод: Это не интервью, это просто трата вашего времени.