Отзыв про ГБУ Малый бизнес Москвы

Татьяна

02.12.2013, 19:16

Плюсы компании: Белая зарплата

Минусы компании: АУ…))) Соискатели, если Вы думаете устроиться в ГБУ «МБМ», то бегите без оглядки от этой компании, как можно дальше. Пока у руля стоят такие руководители, как зам ген. директора Тихонов С.С и его ставленники, то ничего хорошего не будет. Им надо текучка кадров, а не постоянный коллектив. КУДА СМОТРИТ ПРАВИТЕЛЬТВО МОСКВЫ (так как гос., учреждения было открыто при поддержки Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы)
Вы посмотрите, кто стоит у руля этого гос., учреждения?: Работники Мегафона, банков и торгашей. Почти в каждом подразделении по несколько раз меняли руководителей . Идет выдавление и травля старых специалистов ( шантаж, угроза в открытой, грубой форме) людей доводят до нервного срыва, инфарктов и парализации (да, да есть люди у которых на нервном фоне уже есть парализация ) и таких фактов очень много.
У руководителя компании замов больше, чем у министров, а у этих замов есть еще свои замы ( это, какой же штат раздут?)
У работников в подразделениях голые оклады, ни каких поощрений, премий нет. С легкой руки Тихонова С.С. и г-на Горбунова М.А. установили завышенный план консультаций.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

ярый защитник 02-12-2013:

Да, в гбу тяжело стало работать по принципу "заболел,ушел в отпуск,не понял задания, заболел". ))) мне тоже хочется услышать от людей, которые здесь пишут гадости, чего добились они, что они сделали для того, чтобы быть эффективными работниками и конечно же услышать их имя и фамилию!))

Аноним 02-12-2013:

Здесь размещают отзывы,а не нападают на тех, их разместил.это явное поведение Горбунова,все, кто читают,узнают «любимого по походке»,смешно.просим уже несколько раз представляться,игнор. Нападки продолжаются.знакомо.все, размещают позитивные отзывы,подписывайтесь,от чего или кого скрываетесь?

Интересуюсь 02-12-2013:

Все уже поняли что Горбунов и Тихонов революционеры, которые не дают штаны протерать старым неэффективным работникам, эти фамилии уже упомянули много раз. Замечательный пиар. Интересно узнать фамилии жалующихся.... Дорогие писатели отзывов и писем в прокуратуру - страна должна знать своих героев , кто же вы?

Ирина 03-12-2013:

Судя по тому, со сколькими ошибками написан "главный" отзыв, кажется, что либо он писался "под дулом пистолета на коленке" или "быстро-быстро, давай что-нибудь напишем" либо другое впечатление "Слава Богу, что такие "умные, грамотные" сотрудники не вписываются в коллектив". Если бы Вы хоть раз поработали в гос. секторе, Вы бы знали, что те голые оклады, которые сотрудники получают в ГБУ в разы больше окладов в гос.структурах. К примеру, зарплата ведущего специалиста в гос.структуре порядка 23-25 000 рублей. А главного - около 30 000 рублей. Вас это привлекает? Бегите на госслужбу (только там еще тяжелее и за подобные высказывания Вас быстро ликвидируют с должности, а не будут сопли подтирать, как тут)

Екатерина 03-12-2013:

Ого, налетели стервятники) да еще и знанием языка хвалятся.

Анонимам 08-12-2013:

Мелковаты Горбунов и Тихонов для революционеров, просто клоуны...

Наблюдатель 09-12-2013:

Удивлен тем,что подписание должностных инструкций,правил внутреннего распорядка все таки проведено почти полгода с начала моей работы.придумывается на ходу,какая то активность началась, правда,не разрешаютт на документах ставить текущую дату,просят ставить датой приема на работу :-) ,вот вам и не шарашкина контора

Роман 13-12-2013:

Автору не жалко времени на такое ....? 1. Особо порадовала фраза про работников Мегафона, банков и торгашей)))) Страшно даже представить, какой опыт у автора, раз это для него семечки))) Вообще говоря, Мегафон - не худший образец для перенятия опыта (я знаю в ГБУ 3-х человек оттуда), сбербанк - аналогично (тоже вроде 3 человека среди руководителей филиалов). Все занимали далеко не последние должности, их опыт реально полезен, потенциал трудно переоценить, как они сами говорят))) А насчет торгашей: в рыночной экономике это сложная, полезная и требующая специальных навыков и талантов профессия. Впрочем, что конкретно имелось в виду, неясно. 2. Старых специалистов не выгоняют, за них реально держатся. Выгоняют "устаревших", не способных меняться. 3. Руководители подразделений сменились менее, чем по одному разу с момента организации предприятия (2 раза - нигде не было). 4. Замов у замов нет. А если бы были, то что? 5. Горбунов к планам никогда не имел отношения.