соц.пакет, хороший коллектив или то, что от него осталось
С приходом к руководству ТЦСО «Ховрино» Денисовой Натальи Альбертовны, безграмотной отставной военной, которая в социальной сфере полный профан, но дорвавшейся до власти, началась большая текучка кадров, люди увольняются пачками. Многие, кто проработал по 15 и более лет, уходят, не выдержав гнета и беспредела такого руководителя. Были неоднократные жалобы на Денисову Н.А., которая при сотруднике из Департамента социальной защиты строит из себя саму невинность, сотрудников настолько затравила, что все молчат и боятся возразить. Филиал «Головинский» она полностью развалила за год, своими репрессиями и запугиванием сотрудников, бессмысленными проверками и травлей. Любит прийти и устроить при всем коллективе, бичевание провинившегося сотрудника, начать заводить расследования с бесконечным переводом бумаг на объяснительные, служебные записки и т.д. Хочет показаться умной, но выглядит при этом крайне глупо, все сотрудники считают ее недалекой, но из-за того, что большинство сотрудников женщины предпенсионного возраста, им приходится терпеть все ее издевательства и тупизм, чтобы перевалить через пенсионный рубеж и потом уйти на долгожданную пенсию. Молодым сотрудникам с профильным образованием ничего в этом, гадюшнике не светит, кроме того, что на них будут бесконечно ездить верхом, давать не входящую в их должностные обязанности работу и не давать никакой перспективы роста. По охране труда вообще статья плачет, был случай, что социального работника, попавшего под машину в рабочее время и повредившего ногу, принудили написать отпуск за свой счет на этот день, чтобы не выплачивать страховые выплаты. Инженер по охране труда присылает бесконечные доп.соглашения, о том что если испортишь компьютер и какую либо технику, мебель, порвешь ботинки, одежду или тележки, выданные для социальных работников, будешь должен купить новые. Хотя они все изначально уже идут отвратного качества. С выборами Собянина, тоже происходил полный хаос и махинации со списками людей. С Денисовой могут сотрудничать только те, у кого нет чувства собственного достоинства, те, кто будет перед ней пресмыкаться и лебезить, такие даже нашлись, это ее замы. К ним еще и бесхребетный новый заведующий Филиалом «Головинский» добавился, который не то чтобы управлять Центром не может, он вообще старается мозгом не пользоваться, а выполнять тупо команды, как в армии, сунули его поблату на эту должность, также как и его жену в Коптево. Москвичей люто ненавидит, сам из подмосковья, зависть и злоба из него так и брызжет. Может только орать на сотрудников по поводу и без, на своих сотрудников ему наплевать, только бы себя выгородить. Единственно только Иванова Г.И. отстаивает свой Филиал «Левобережный» от нападок и беспредела, которые учинила во всех трех центрах г-жа Денисова.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
МартовскийКот03-03-2014:
Для вертикальных палочек... Уважаемая, вы бы не позорились, задавая такие вопросы...
МартовскийКот03-03-2014:
Всем сотрудникам, находящимся под гнетом и тиранией...
Уважаемые коллеги! Позвольте обратить ваше внимательное внимание на некоторые моменты...
1. Коллектив и корпоративная культура - оценка 3 из 5 возможных, так вот...читая содержание отзыва, автор либо противоречит сам себе, либо рука дрогнула...прям напрашивается кол (прошу не путать с...., я говорю об оценке)!
2.Начальство и его уважение- 1 из 5, интересно, проработав всего лишь год, и не занимая высокую должность, как часто надо было сталкиваться с директором, что бы тот так неуважительно относился к сотруднику, а главное-что надо было делать...
3. Рабочее место и условия работы - 2 из 5...вот просто интересно, какие условия предполагал для себя автор данного творения? отдельный кабинет, сан. узел, наличие плазмы на стене, фи-ви, кофе-машина, обед с доставкой в кабинет???
4. Социальный пакет и льготы - твердая 4!Это уже прогресс...Для 5 ,видимо, нужен сокращенный рабочий день (с 11 до 16), повышение зарплаты просто потому, что человек хороший???
5. Перспективы работы в компании-1 :-(...Для реализации амбиций выбрана автором не та область, но это конечно исключительно мое мнение...
Нейтралитет03-03-2014:
Советую перенести полемику на сайт УСЗН САО!
Если вы хотели добиться результата, а не потешить себя словоблудием, попробуем идти последовательно. Для начала советую скопировать имеющуюся переписку (здесь очень странный модератор:). А инициатора происходящего я попрошу скинуть своё обращение по принадлежности. Дальше посмотрим по мере поступления информации. Дорогу осилит идущий!!
Р.S. Мы вежливы и корректны!!! Не ведитесь на провокации! Только факты!
Переписка скопирована03-03-2014:
Нейтралитет, не подскажете сайт УСЗН САО, куда скидывать?
Нейтралитет03-03-2014:
Ссылка не крепиться. Введите в яндексе "сайт УСЗН САО" Первая строка ваша:)
Нет слов......03-03-2014:
Процитирую мартовского кота - вы бы не позорились!
ЗачемМелочиться?04-03-2014:
Вот пожалуйста, даже личная электронная почта. Высылайте, подписывайтесь, действуйте. Только надо думать о последствиях, прежде, чем совершить такой ответственный шаг. Готовы бороться? Боритесь. Языком почесать пришли - тогда просто чешите.
Петросян Владимир Аршакович
Министр Правительства Москвы. Руководитель Департамента.
Электронная почта: dszn01@mail.ru; dszn01@yandex.ru
Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
Прием населения: 1-й понедельник каждого месяца с 16.00 до 19.30 (по предварительной записи)
Ученик04-03-2014:
Я в шоке от прочитанного. Неужели в этой организации все так плохо? Неужели так везде в социалке? Здесь кто-то писал про других "жестких" руководителей в САО. Это руководителей каких учреждений имели в виду? А то я как раз собираюсь устраиваться на работу социальным работником. Не хотелось бы попасть на работу в жесткие условия.