- псевдо-забота о работнике (тренажерный зал, теннис, курсы английского для незнающих)
- берут начинающих
- отвратительная система менеджмента (наличие "дружеских" отношений, менеджеры зачастую абсолютно не разбираются в том, с чем работает отдел)
- низкие зарплаты
- оформление как ЧП
- охрана как в концлагере
- "договориться" с начальством - тут есть своя обратная сторона "медали". кому-то пышки за умение лизать зад, кому-то - постоянная морока
- красивые, но таааакие тупые девицы в HR - плакать хочется
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним22-07-2011:
зарплату постоянно зажимают!
когда пытаешся выяснить почему кудато пропали сто баксов то тебя посылают нахер и говорят что менеджер так решил!
много вранья!
а точнее сплошное вранье!
Виктор21-03-2012:
работаю достаточно давно... ни разу не "зажимали ЗП"... а как можно "договориться" с начальником? чтобы он больше платил?
сергей05-05-2012:
а главное не платят зарплату полностью!
зажуливают с любого повода!
павел05-05-2012:
очень правильно замечено.
зарплату действительно раньше сильно зажиали!
но все взможно изменилось???????????