Современная компания, интересная сфера (смесь IT и ресторанного бизнеса), коллектив молодой и дружный (так было в самом начале)
В самом начале хотелось жить в этой компании, развиваться вместе с ней. Но с приходом одного человека все резко поменялось. Одним прекрасным днем на работу вышла новая HR (к слову, до этого компания прекрасно обходилась без этого специалиста). По логике, HR должен быть представителем компании и расположить к себе потенциального сотрудника, а так же создать дружную обстановку в уже существующем коллективе. Она преуспела в этом с точностью, да наоборот. Она - сосредоточение хамства. Поведение человека совершенно неадекватное, чувство такта отсутствует напрочь, а манера общения настолько ужасна, что воротит от одного произнесенного ей слова. Шутки ее либо плоские, либо грубые, а шутить она любит часто.
С ее приходом начались массовые увольнения сотрудников. Допустим, это задумка генерального директора. Но хоть бы тогда прощались с людьми по-человечески. Увольняют всех одним днем, без выплат каких-либо компенсаций. Обстановка в компании уже несколько месяцев очень напряженная. Просыпаясь утром и идя на работу, ты до конца не знаешь: есть у тебя все еще работа или уже нет.
Что касается самой работы. Она интересная. И к задачам приступаешь с энтузиазмом. До тех пор, пока не начинается в прямом смысле самодурство от людей выше: срочные задачи за 15 минут до конца рабочего дня (раз, ну два такое возможно, здесь это происходит систематически); архи-важная задача, в которую ты вкладываешь все силы и душу, а потом тебе так, между делом говорят "Да, это все не важно, не нужно было заниматься этим бредом" и пр.
Да, безусловно, есть и хорошие люди в коллективе: коллеги и начальники отделов, с которыми приятно работать.
Работать здесь или нет, решать только Вам.