Работа не на результат, а ради работы. Сейчас работы нет, уволили 20-40% сотрудников, перед этим уменьшив зарплату всему коллективу на 30% без предупреждения, сказав об этом в день зарплаты. Компания напоминает коня того индейца, которого лучше пристрелить чем содержать. Любимое дело руководства компанией это оптимизация, причём это касается всего. Начиня от оборудования закладываемого в проекты, которое впоследствии не работает, заканчивая нелегальным ПО, компьютеры не обновляются по 10-15 лет, в случае поломки вообще караул, будешь месяц без рабочей машины, ещё и останешься виноват почему у тебя простой в работе. Сейчас нет работы, сиди 8 часов катай вату главное отметиться на входе. Чтобы отлучиться придётся написать служебку, подписать её у руководства всех уровней. Лицемерие, подставы, трусость перед ген.директором, ложь на всех уровнях. И упаси вас допустить любую даже незначительную ошибку, испишете пачку бумаги служебок, услышите много новых слов в свой адрес, по традиции от руководителя каждого уровня. Очень приветствуют в компании оптимизацию закладываемого проектного оборудования, например заставят сэкономить 5000 руб., но при этом в процессе работы оно не выйдет на проектные показатели, тогда купят новое оборудование переплатив миллионы, при этом оставят тебя крайним. Работа для тех, кто умеет прогибаться, подставлять коллег, лизать зад, при этом трусливые, лживые и лицемерные это удачный вариант для работы в данной организации.