до 2015 года был прекрасный руководитель департамента аренды - человек и профессионал Алексеева Евгения, у которой можно многому учиться и с которой интересно и комфортно работать. Но с ее уходом и сменой генерального все пошло под откос....
Будет полезно поработать тому, кто хочет для сравнения пройти школу "крупной" компании и хорошо чувствует себя в бардаке. Людям, привыкшим к системности, упорядоченности в работе - не их компания.
бардак, нет отлаженной взаимосвязи между подразделениями, система управления развалилась.
Новое руководство в лице нового генерального не способно эффективно руководить и своевременно принимать решения, все вопросы с арендаторами затягиваются до бесконечности, а потом удивляются -почему ритейлеры считают компанию недоговороспособной и не хотят с ней связываться.....
все старые сотрудники, отдавшие компании ни один год - ушли, не смогли с ним работать.
Новая начальница HR Власова принесла с собой не лучшие традиции из "Торгового квартала"- штрафы за небольшие опоздания, увольнение в один день без объяснения причин и компенсации. Первой выкинула по статье свою предшественницу, но та даже по суду не смогла ничего доказать, тк документы о якобы ее нарушениях подделали.
медстраховка- за свой счет оплачивается, мобильный рабочий не оплачивают, а тем более компенсации на питание.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник компании 2014-201517-08-2015:
Полностью подтверждаю все вышесказанное, все лица, озвученные в отзыве выше знакомы не по наслышке и автором мягко описаны, по факту же - даже не заслуживают внимания. Компанию развалили те самые горе-руководители армянский семейный подряд) брат-сват и т.д. Подсиживают других, увольняют одним днем, замещают вакантные места "своими" . При увольнении некоторых жестко кидают с расчетом.