Многоуровневая система отбора персонала,противоречащая трудовому законодательству РФ.Вне зависимости от вашей высокой квалификации(которая будет с головой перекрывать их запросы),могут запросто отказать,без положенных объяснений причины.
Так же дискриминация по возрасту.В свои 32 я был для них уже старый.
Ответы
Юрий В.30-06-2016:
Вячеслав, я вижу что HR не ошиблись с решением. Наверное у вас слишком высокая квалификация и вам у нас было бы не интересно. Удачи вам, надеюсь нашли хорошую работу с одноуровневой системой отбора.
Юлия30-09-2016:
Мне 38 и я там до сих пор работаю!
и о! ужас взяли меня в 36+