Группа компаний СНС

Читаешь Ваши отзывы и понимаешь что это компания полная х...ня!!! И это действительно так! Я успел проработать около 3 недель и по жесту волшебного росчерка программы с вмешательством человеческого фактора влетел на бабки!!! Ладно бы если один но и второй новичок попал аж на 10000 т.е., считай целый короб!!! Спрашивается как? А все легко и просто человек пришел без опыта принял борт с долгами да и работать толком не научился и СВ с ДИРЕКТОРОМ решили ему помочь!!!!! Вот и помогли на кругленькую сумму! А потом предложили заплатить ее вместе!!! Это нормально за их косяки отдавать свои заработанные!!! Вот мы и решили сразу уволиться!! И эти нахалы рассчитали по самому мизеру! Лично мы решили добиваться своего написали в трудовую в налоговую потом пойдем в суд! Но самое главное "УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО" задумайтесь о том как вы укрываете налоги по 102 филиалам!!! Надо по данному факту обратиться на НТВ пускай они вокруг ВАШЕЙ компании шум поднимут посмотрим как вы запоете потом!!! И какая у Вас после этого будет деловая репутация!!! СОВЕТУЮ ВСЕМ ПИШИТЕ СВОИ ЖАЛОБЫ НА САЙТ НТВ!!! Должно сработать что бы они от собственной безнаказанности не ох..ли!!!

дебильная контора . В Челябинске должности через постель дают. Новая супервайзер непонятно за какие заслуги супером стала.Раньше со своим супером мутила за что и получала и планы и задачи поменьше зато зарплату поболее других, которые реально вкалывали.Пока его не уволили(возможно за это). А теперь с кем мутит с комерческим или с генеральным директором????? Кому из них доставляет удовольствие???Непорядок кто-то вкалывает ,как бобик ,а кто-то ноги раздвигает и за это получает все. Тут нужно разобраться и решить данный вопрос. При условии ,что она еше и со складом мутит. Интересно ,куда смотрит руководство и служба безопасности???.Получается ставят не за заслуги ,а кто как умеет работать одним местом? Хотелось чтобы это не осталось без внимания.

Работая пол года в этой "серьезной" конторе я видел многое, так например СВ, ГДФ и кладовщик которые ставили на бабки ТП разгружая VAN и деля бабло, спокойно после приезда СБ и жестких трений и навешанной лапши на уши, говорили " Эти люди будут за решеткой!" Не прошло 2 месяцев эти люди занимают хорошие должности в др. Компаниях!!! Это как??? Нервы не выдерживают, что бы заехать нужно отзвониться, СВ, он дает разрешение на закрытия дня!!!! Это жопа! Сейчас в филиале творится полная жопа!! У власти стоят другани, ГДФ, СВ и ТП!!! Кореша, видно что то будет!!! Они одни хорошие!!! Осадок остался на долго!!! Компания стремится на инвентаризации оставить как можно больше денег в филиале!!! Штрафная система для улучшения состояния ГДФ, так как он не может воздействовать др. Способами, так что вот так!! Кто хочет, добро пожаловать))))

Хочу сказать, что это полный %удалено%. При устройстве на работу проверяют все!! Где у вас кредиты, на какую сумму. Где живете, расспрашивают о вас соседей. Необходимо показать свое жилище. Создалось такое чувство, что я устроился в какие-то элитные засекреченые Спецвойска. Работа тяжелая. Невыполнимые планы. Товар, у которого завтра-послезавтра истекает срок годности, грузят вам на борт и за то, что ты не успел за день его спихнуть штрафуют и стоимость этой просрочки удерживают с зп. Зарплата черная, официальная порядка 3 тыщ, поэтому могут вас оштрафовать хоть на 15 штук. Машины разваливаются. На ремонт не выделяют. По графику должен был работать с 8 до 5. %удалено% там. С 7 утра и до 9-10 вечера. Плюс бесплатные субботы. Короче, полная жопа. Сами там в Москва Сити сидят. Права ваши полностью нарушают, никаких отпускных. Подписи подделывают. И это не у нас только такое твориться, а руководство, сидящее в мск в курсе и сами это делают. Пожалел, что ушел с предыдущей работы. Так в итоге зп вышла намного меньше, а планов в тыщу раз больше. Руководство полные мудаки, ничего от них не добьешься. Сука, чтоб вам также все повернулось. Земля круглая. Знаю, что одному тп недостачу впаяли на 100 штук. Тот в таком ахуе пребывал

Невыполнимые планы, постоянные штрафы (хотя в нашем филиале их практически небыло),ненормированный р/д., для ТП неоплачиваемые выходы в выходные. Господину Председателю Смирнову О. стоило - бы подумать, куда он приведет уже не такую престижную компанию, какой она была еще несколько лет назад.( Ранее для устройства в ГК СНС, Я, имея опыт работы ТП, 2,5 месяца обзванивал офис 1-2 раза в неделю. Теперь из 14 обзвоненных, по предоставленным резюме на должность ТП, на собеседование приходит 2-3 человека без опыта работы вообще, а из них, если останется работать один, то это хороший результат !!!), Считаю, что это положение дел в СНС - неконструктивная политика высшего начальства. Набираются на должность РМ этакие мальчики-зайчики с периферии, готовые на все, что бы выбраться из Зажопинска и ради достаточно высоко оплачиваемой должности в Москве. Опять-же ВЭНСЕЛИНГ - это сочетание профессий: ТП, экспедитора и грузчика в одном лице - не многие хотят так работать (многие видят работу ТП несколько иначе - приехал, посмотрел остатки, составил заказ и уехал, все остальное сделает доставка. Тут несколько иначе, (хотя за минус это не считаю). При выборе работы как ТП, так и СВ, в компании СНС, лично мое мнение - скорее НЕТ чем ДА. Напомню - проработал в этой компании более 5 лет ТП и СВ.