Был на собеседовании на позицию менеджера. Собеседование проводила Огольцова Екатерина (Руководитель отдела персонала). Что удивило то что в моём резюме Екатерину заинтересовало что я делал сразу после школы 13 лет назад а не то что я работал менеджером по работе с ключевыми (крупными федеральными) клиентами последние 3.5 года причём в топовой компании. В назначенную дату обратной связи не дали, пришлось звонить самому и выяснять, в итоге нет ответа.
Офис не впечатлил совсем, собеседование проходило в каком то вагончике или подсобке на продовольственной базе. Одним словом муть полная. Соискатели не тратьте время на переговоры с сомнительным работодателем!
Ответы
Огольцова Екатерина11-04-2013:
Добрый день!
Благодарю за отзыв.
Относительно Вашей кандидатуры на данную Вакансию: меня, как и многих HR-специалистов интересует Ваша жизненная позиция, Ваш профессиональный путь, включая достижения. Именно поэтому мы проводим структурированное интервью, в ходе которого выявляем ключевые навыки и компетенции.
Мы связываемся с успешными кандидатами в течение недели в случае положительного ответа, о чем Вы были проинформированы на собеседовании.
Желаю Вам найти в ближайшее время работу в достойной компании, в которой Вы сможете проявить себя к качестве хорошего специалиста.
С уважением,
Екатерина
Василий27-04-2013:
Денис, я Вас порадую. За последние два года у компании не появилось ни одного ключевого клиента. В это компании вообще не умеют работать с ключевыми клиентами, тем более с федеральными сетями. С Вами полностью согласен тратить время на переговоры с ними не надо.
Ольга09-07-2013:
Екатерина, кстати сама там проработала не более 2х месяцев. Почему же вы ушли из столь замечательной компании?
Андрей24-09-2013:
Денис, спасибо за коммент. Зовут на собес, но я не буду тратить свои время, деньги и нервы.
Вообще, спасибо этому сайту и людям, оставляющим здесь свои отклики. Благодаря им складывается более полная картина о многих "крупных" и "преуспевающих" конторках.