Возможность начать карьеру "с нуля" и получения хорошего опыта. Быстрый рост при наличии желания и соответствующих способностей. Хороший коллектив.
Серая ЗП. Руководство жульё и жмоты! Обсчитывают по зарплате, отпуск оплачивается 50%, штраф за каждое неосторожное движение и т.д. Забудьте о КЗОТе! Отсутствие какой-либо заботы об элементарных интересах сотрудников. Сложный график. Неоплачиваемый отпуск. Никаких корпоративов и премий!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним10-07-2014:
КЗОТа уже больше 10 лет как нет. ТК соблюдается на бумаге. На Новый год был корпоратив, но только для руководящего состава. И то, из них половина не пошла на него.