Гнать надо в шею такого директора. Собраться всем коллективом и объявить уму бойкот. И Уфа только спасибо скажет..Герман был хотя молодым, но воспитанным и с хорошим образованием, короче лучше бы Г. с Р., чем этот с большим животом и низкого роста, без воспитания. Сотрудницу может всяко оскорбить, на 3 буквы послать. Пошел бы лучше в декретный отпуск а, жену на работу отпустил, было бы больше пользы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
АнтиВаля05-10-2012:
"Валя" ты иди куда хочешь, в месте Г. (вот уж живот так живот!) и с вашим обожаемым неопытным "подполковником"!!!
АнтиОптан08-10-2012:
Люди, не надейтесь на Уфу. У них такой конек - ставить на руководящие посты всяких сомнительных личностей типа КВН-на.
Олег20-01-2013:
Чем с утра до вечера обсуждать руководство, лучше бы пошли поработали - пользы больше было бы. Болтать все горазды, а как до дела доходит: плакаться начинают, что никаких условий...бедные мы, несчастные.
Работайте усердно и поощрение не заставит себя ждать.
Катерина25-01-2013:
Валь, мечтать не вредно.. Кто ты? И кто директор?
Все рядовые считают, что вот их бы посадили на руководящий пост - и сразу бы жизнь мёдом стала. Но, увы, не всем дано руководить.
А между рядовым сотрудником и руководителем зачастую пропасть непонимания.
Начальник пытается донести то, что он хочет получить от сотрудника.. а сотрудник упирается рогами и искренне не понимает почему начальник вообще ЧТО-ТО ПЫТАЕТСЯ от него получить.
Достаточно понять каждому своё место и предназначение - и винтики в механизме закрутятся сами собой..
АнтиОптанУ19-02-2013:
а ты - проказник... агитируешь тут народ на разное.
а на Уфу и правда надеяться не надо. Надеяться надо на себя!
Сам работаешь, сам получаешь вознаграждние. А надеешься на кого-то, так этот кто-то за тебя и получит денюшшки!
Удачи)))