Отзыв про ГК "Уфаойл-ОПТАН"

Аноним
18.05.2010, 07:55
Капитальный ремонт
Кап.ремонт без учета потребностей обслуживающего персонала.Нанимаетесь на работу-готовьтесь быть РАБОМ!За любую мелоч денежный штраф:о котором ты узнаешь в день зар.платы.Начальников как грязи и каждый МЕТЁТ посвоему.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним 14-11-2011:
Согласна со всем вышесказанным. Клетки из которых не выбраться. Сидишь как в тюрьме, даже когда выходишь забрать к примеру блокнот из машины спросят куда, как надолго и точно ли тебе нужно выйти. И мат на мате. Такое ощущение что люди просто не умеют общаться на нормальном литературном языке. Причем даже на оперативках вопросы задаются матом и ответы получают таким же матом. Ну и апофеоз - когда сдаешь нечто вроде экзамена при поступлении на работу тебя вывозят в торговый центр прочитать стихи. Вот мне например совершенно не страшно даже выступить перед публикой, но подобный способ проверки коммуникативных навыков считаю унизительным и непрофессиональным. И единственный плюс в виде пластикового контейнера не всегда вкусного супа и котлеты на обед ДАЛЕКО не компенсируют минусы
Аноним 25-11-2011:
Тоже работал в Оптане, уфимцы вообще не люди, а злые роботы какие-то...
АРМян 24-11-2012:
Так организуйте движение "стоп оптан" и будет вам счастье.
Анонимам в ответ 25-01-2013:
Как в любой крупной организации, работающей с товаром и деньгами: вполне нормальным является пропускная система. Почему добрая половина сотрудников так ей противится - непонятно совершенно! А экзамен и чтение стихов на публике - это очень креативный подход тестирования кандидатов. Не вижу ничего унизительного в этом. Наоборот: ещё больше зауважала отдел кадров и иже с ними, принимающие сотрудников вот таким способом.
работаю в ОПТАНе 10-02-2013:
Мы не люди, а неведомы зверюшки..аха. Аноним, повеселил)) Хочется посоветовать почаще в зеркало заглядывать: и ничем уфимские сотрудники не отличаются от сотрудников филиалов. Быть может полномочий больше. А до тех пор пока будет царить такая разрозненность коллектива, не будет и слаженной работы. А следовательно не будет успеха предприятия. Будьте проще.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.optan.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Рязань
  • Уфа
  • Ижевск
  • Ульяновск
  • Хабаровск
  • Брянск
  • Курган
  • Чебоксары
  • Грозный
  • Зеленоград
  • в Московской области
  • Алтай
  • Татарстан
  • Амурск
Другие компании