А в отделах есть начальники самодуры! Гнилье присутствует. Мерчей оформляют по договору трудового подряда, зарплату задерживают, не всегда, но как правило. Очень много работает иногородних, многие из них ставят себя выше других, при этом не представляя из себя ничего! Платят немного, но любят много обещать! Постоянно заваливают ненужной работой, ставя бессмысленные цели! Коллектив у них уже сложившийся, так что новому человеку в него сложно будет влиться! До вас ни кому не будет дела, если вы останетесь в пт. или будете на корпоративе. Могут уволить за то, что вы им не понравитесь, придумая какую то дурацкую причину. Карьерного рост ограничен, выше менеджера вырасти не дадут! Так что подумайте, стоит ли работать в таком коллективе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший сотрудник14-05-2014:
полностью согласна! абсолютное правда,мне даже нечего добавит!
бывший трудяга07-06-2014:
согласен с предыдущим оратором
Работающи03-07-2014:
Коллеги, если вы не можете влиться в коллектив, то нужно задать вопроc себе, а ни как ни коллективу. В компанию пришла 2 года. Первое время было трудно, но все зависит от нас самих. Работа имеет свою специфику, поэтому ты либо понимаешь цели проекта либо нет. А по поводу карьерного роста, то ты можешь получить колоссальный опыт и уйти реализовать себя в другой компании. Успехов всем и не надо наговаривать на свои неудачи)