Компания «Global Staff Resource» основана в 1998 году. Многолетний опыт и знания позволили Нам занять лидирующие позиции на рынке аутсорсинга персонала в России. Более 40 компаний с мировым именем, различных направлений деятельности, доверили "Global Staff Resource" свои бизнес процессы. Постоянно развиваясь, компания вышла на региональный рынок, филиалы представлены в следующих городах России: Москва (московская область), Санкт-Петербург, Омск, Уфа, Чебоксары. Все представительства Компании работают по единому стандарту. Мы учитываем интересы и предпочтения Наших Клиентов, обеспечивая наивысшее качество предоставления всей линейки заявленных услуг во всех представленных регионах. Штат Компании насчитывает более 100 человек - это, прежде всего квалифицированная команда профессионалов, деятельность которых, направлена на оперативное и качественное решение задач поставленных Клиентом. Стремительное развитие и укрепление партнерских отношений с «Global Staff Resource» создаёт дополнительный стимул к формированию нового комплекса услуг и совершенствованию уже имеющихся. Основной акцент Компания делает на привлечение персонала работающего на аутсорсинге по специально разработанной системе качества T-quality, что в свою очередь позволяет эффективно управлять заёмным персоналом на территории заказчика. «Global Staff Resource» выполняет заказы любого объёма и любой сложности, что даёт Нам право быть лучше конкурентов. Нашей работой довольны даже самые требовательные Клиенты! На сегодняшний день мы предлагаем полный комплекс услуг по выполнению части работ на промышленных, логистических и торговых объектах.
Отзывы о компании Global Staff Resource (GSR)
GSR
24.11.2014, 11:25
Уважаемый Вадим!
На данном объекте большая конкуренция за рабочее место. Бригадир данного объекта пытается угодить из сотрудников, в связи с этим зачастую будут происходить такие ситуации, когда у каждого из сотрудников будет по 3-4 выходных дня, но в середине декабря данная ситуация в корне изменится и места будет хватать всем. Спасибо за ваш отзыв.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff.ru
GSR
24.11.2014, 09:16
Уважаемая Мария!
По вопросу вычетов формы из заработной платы, так как когда вы к нам приезжаете на работу вахтой или просто трудоустраиваетесь, не у всех есть денежные средства, чтобы сразу оплатить форму, которую необходимо одевать на работу, поэтому её проставляют в счёт заработной платы, если же у вас есть с собой наличные денежные средства. то можете её сразу оплатить.
Во всех транспортных средства (автобус, троллейбус. трамвай, маршрутка) -есть как сидячие так и стоячие места. Поэтому кто то пришёл раньше сел и едет сидя, кто то соответственно стоя. Не возможно обеспечить всех сидячими местами. Люди которые добираются до работы своим ходом, каждый день сталкиваются с такой проблемой, и здесь ничего к сожалению нельзя поделать.
Спасибо за Ваш отзыв
Не указаны
Мария Горбачева
23.11.2014, 13:55
Есть
В целом все устраивало ,но только не нравилось что форму высчитывают из зарплаты.Если вам нравиться работать на посредника и отдавать половину заработанного то это один из нормальных вариантов.ещё Проблема с транспортом утром автобусы забиты едешь как в консервной банке а ехать 40 минут.
Вадим
22.11.2014, 12:47
Сотрудники офиса Глобал Стафф Ресурс очень внимательные и мастера своей работы!
Добрый день!Уважаемые сотрудники компании Глобал Стафф Ресурс,можете мне обьяснить,почему Вы звоните и записываете сотрудников на смену кассиром в парк сокольники на 2-3 смены,если Ваш бригодир Айза звонит и говорит,что выходить не надо и так продолжается с прошлого года.Я понимаю,что Айза рулит всем.Когда я устраивался на работу мне сказали,что у меня будет график,а это нормально,если ты отработал 1-2 смены ,а потом не вызывают 4-5 дней,даже если я записываюсь в Глобал Стафф Ресурс,а звонишь Айзе она говорит выходить не надо.Я так понял,что Айза ставит своих людей,ей так выгодней......Почему так происходит?Как можно связаться с управляющим менеджером по персоналу?
GSR
20.11.2014, 15:03
Уважаемый Аноним!
Если бы вашего знакомого не устраивала работа и условия проживания, он бы не продлевал вахту, а уехал работать. Некоторые отзывы пишут конкуренты, некоторые люди, которые сами натворили делов и считают что виновата компания, вот и пытаются дезинформировать людей. приезжайте к нам, будет рады Вас видеть.
Спасибо за Ваш отзыв, он помогает нам налаживать работу.
GSR
20.11.2014, 15:00
Уважаемый Аноним!
Попросила бы более конкретно выразить вашу претензию и без использования нецензурной лексики.
нет
GSR
20.11.2014, 14:56
Уважаемый Сергей!
Спасибо за Ваш отзыв, он помогает нам налаживать работу.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff.ru
GSR
20.11.2014, 14:35
Уважаемый Аноним!
В компании работают исключительное граждане РФ и руководство компании все граждане РФ.
Не все люди, которые проживают в регионах, селах и т.д. могут зарабатывать деньги, либо нет работы в их краях, либо заработная плата такая маленькая, что они вынуждены ехать в Москву на заработки. И как раз вахтовый метод им идеально подходит, со стабильным заработком, с питанием и проживанием.
НЕТ
GSR
20.11.2014, 14:10
Уважаемая Юлия!
В общежитиях всегда есть горячая и холодная вода, душевые работают и днём и ночь (24 часа в сутки), сотрудники могут помыться в любое время. В магазин выход свободные согласно расписанию выхода из общежития (запрещено пронос спиртных напитков). Охрана во всех общежитиях внимательная и строгая, те на кого поступают жалобы делается выговор а потом увольняются, если нарушают дисциплину. Пробу с приготовленной еды снимаются перед тем как покормить сотрудников, вся еда свежая. Те случаи, которые были с отравлением, связанным с условием хранения еды самих сотрудников, забирают с кухни идут в комнату и оставляют её, сколько раз делалось замечание, что не есть в комнатах, не хранить еду в комнатах только в холодильнике. Либо идут в магазин покупают ролтоны и тд, и травятся. Но не как едой, которой кормят в столовой.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff.ru
GSR
20.11.2014, 14:00
Уважаемая Ольга!
Когда приезжаю новые сотрудники им выдаётся комплект постельного белья (вычитается из заработной платы, если Вы не привезли с собой), так же предоставляется койко-место с матрацом, одеялом и подушкой. Ваас заранее предупреждают что выход на объект не всегда может быть на следующий день по приезду, через 1-3 дня максимум. В общежитиях в это время уже работает отопление и в комнатах тепло. Специалисты контактного центра всегда отвечают и решают все вопросы, поэтому исключен момент того, что повесили трубку.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff.ru
GSR
20.11.2014, 13:54
Уважаемая Мария!
В компании ещё в июне месяц открылся новый сервис "Личный кабинет", более подробную информацию о нём и пользовании данным ресурсом можете ознакомиться на нашем сайте gsr-rabota.ru/news/details/v/id/69/.
Так же дизайн сайт меняется постоянно, появляются больше информации, больше сервисов. Посмотрите и увидите всю ту информацию, которая вас интересует gsr-rabota.ru/.
Звонок в контактный центр у нас бесплатный 8-800-555-23-63 и не какие средства с мобильно счета не списываются.
Вы уверены что звонили в нашу компанию, так как каждому сотруднику присвается личный номер, и оператор контактного центра спрашивает только личный номер, ФИО, и уже доводит всю информацию, которая ему открывается по базе и отвечает на все интересующееся Ваши вопросы.
Если Ваш вопрос так и не решен, просьба обратиться в отдел качества feedback@global-staff.ru с указанием проблемы, личного номера бейджа и ФИО и в течении 3 рабочих дней ваш вопрос будет решен. Спасибо
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff.ru
GSR
20.11.2014, 13:45
Уважаемый Аноним!
У нас работают исключительно граждане РФ. Тот случай который Вы попытались описать, ложный. Так как если бы это было, данная ситуация была бы зафиксирована службой безопасности как нашей компании так и Ашаном, и были бы разбирательства. по всему Ашану установлено видео наблюдение. Связывались с руководство Ашана и они опровергли данную информацию, поэтому просьба не дезинформировать людей. рукоприкладство запрещено.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff.ru