Но увы, название к самой компании не имеет ни малейшего отношения. Бездарнейший менеджмент. HR-ы из кожи вон лезут, чтобы найти "гениев" не знающих себе цены, а потом бестолковые менеджеры выталкивают последних, приписывая все заслуги себе. Им, оказывается, выгодно, что люди делают работу и увольняются (в этом призналась мне одна из их people - манагеров. Ее недавно тоже уволили). Не тратьте время зря, ведь есть другие более достойные компании
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Фантом26-01-2013:
Подтверждаю! Вместо создания механизма добавленной стоимости ищут "дешевую рабочую силу" :) Попытки найти специалиста по цене ниже рыночной имеют место быть
Sveta04-04-2013:
Интересно о более достойных компаниях - Вы уже нашли применение своему таланту ?
Ира27-07-2013:
Компания - полный отстой. В доказательство - все талантливые топ-менеджеры (в том числе и я), разбежались по более перспективным компаниям
Людмила30-07-2013:
Перевелась компания за последние годы. Не тот уровень срециалистов (а может хорошие туда больше и не хотят устраиваться - уж очень дурная слава у компании).
У компании есть все шансы превратиться в торгово-развлекательный комлекс (и это в лучшем случае).
Юрий30-01-2014:
куча эмоций и обида через край...
12312418-05-2014:
Любо-дорого посмотреть, как у кого то из компании бомбят пуканы. И всякие анонимы (следующие кандидаты на вылет, а может даже эти самые бездарные HR) строчат тут комменты типа - выгнали, значит по заслугам.