Отзыв про GlobalLogic
Еля Синеок
28.12.2012, 02:25
Первая украинская ИТ компания (но, увы, с конца).
И тут занавес упал...
мечта Романа, на самом деле, была создать спортивно-развлекательный комплекс, а не построить профессиональную ИТ компанию мирового уровня.
И тут занавес упал...
мечта Романа, на самом деле, была создать спортивно-развлекательный комплекс, а не построить профессиональную ИТ компанию мирового уровня.
«Компания Гнилой Мечты», в которой при увольнении сотрудника директор говорит ПМу: «- А он точно все по работе закончил? А то ты ж знаешь, у нас везде связи, мы ему-то жизнь и карьеру подпортим, если-что».Или когда увольняют с формулировкой «не прошел испытательный срок» после почти полугода работы (при том что исп. срок то-ли месяц, то-ли три). А на самом деле проект завершился, а на бенче держать дорого.
Или когда синьйор дев, который тянет на себе пол-проекта, просит поднять себе ЗП на 200(!) баксов через полтора года работы (при том что у него и так ЗП из-за его скромности и стеснительности как у слабенького миддла). Собирается «консилиум» и решается вопрос, что-ж такого ему написать в evaluation chart, чтоб он о поднятии ЗП и не заикался даже.
Сумасшедщая текучка кадров (в основном мидл\сениор девелоперы), меганизкий уровень корпоративной культуры (у топов воспитание напрочь отсутствует), абсолютно безгамотная работа бухгалтерии.
Или когда синьйор дев, который тянет на себе пол-проекта, просит поднять себе ЗП на 200(!) баксов через полтора года работы (при том что у него и так ЗП из-за его скромности и стеснительности как у слабенького миддла). Собирается «консилиум» и решается вопрос, что-ж такого ему написать в evaluation chart, чтоб он о поднятии ЗП и не заикался даже.
Сумасшедщая текучка кадров (в основном мидл\сениор девелоперы), меганизкий уровень корпоративной культуры (у топов воспитание напрочь отсутствует), абсолютно безгамотная работа бухгалтерии.
Ответы
Leon 11-01-2013:
да согласен - абсолютно гнилая контора. любят делать западло бывшим сотрудникам. особенно тем кто взял и ушел от такой счастливой жизни как у них.
основательно советую всем очень хорошо думать, прежде чем осщатливить себя связью с такими моральными уродами. и потом не говорите, что вас не предупреждали.
Песня 27-07-2013:
А с песни то слов не выкинешь (. Зачем же столько бабла бухать в
"развлекаловки" по всему офису, если напрочь отсутсвует корпоративная культура (вот над чем реально нужно работать).
Юрий 30-01-2014:
полсностью не согласен с таким мнением. работаю в этой компании с 2010 года. за 17 лет ИТ опыта, это лучшая компания из тех, к торорых я работал раньше
Ответить на отзыв
Регионы
- Киев
- Харьков
- Николаев
- Львов
Другие компании
