Отзыв про глобар

Сотрудник
07.10.2014, 12:46
Работаю в компании 4 месяца. Мне платят то , что обещали. И оклад и премию. Если кому-то не заплатили, то может и он не умеет делать то, что обещал на собеседовании? На собеседовании все ведь молодцы и все умеют делать и профессионалы хоть куда. То что Компанию ругают, так может это от зависти и злости что что-то не получилось? Компания виновата. Компания богатая и сильная , а я не справился. "Чем важнее собака, тем с большим удовольствием. пинают ее люди...Никто не пинает дохлую собаку" (Карнеги)
Здесь трудновато людям, которые не уверены в себе и нуждаются в моральной поддержке. С обостренным чувством собственной значимости , тоже лучше не сюда.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена 15-10-2014:
Карнеги то тут причем? Неуверенные в себе говорите?ну не знаю ...раз контора гнусная и работать в ней желания нет, так значит сотрудник виноват получается:) нравится- работайте, но комментарий ваш тупость.
бывший работник 19-10-2014:
Это глобар-то важная собака??? ))) по моему это гниющая с головы рыба.....До сих пор настолько нериятно о ней вспоминать: слухи, сплетни, заговоры, увольнения по 'щелчку' Кудриной, которая, видимо, теперь на просторах инет сообщества своеобразно 'оправдывается' преподнося это в виде вот таких вот абсурдных отзывов, где работник это якобы вечный неудачник и неуверенный в себе человек. Он же должен выше себя прыгать от счастья, т.к. вовремя получает зп (насколько я поняла из отзывов, больше хвалиться-то особо нечем)
Елена 10-12-2014:
Если все так как вы говорите - назовитесь! Я думаю вы врете, потому что премию в Глобаре не платят!
знаю эту компаню 23-12-2014:
компания на 3- по пятибальной шкале.
Как вспомню, так вздрогну 02-09-2015:
Так а вы посмотрите, что у них на сайте написано в разделе Кадры??? "Кто пишет отзывы? Каковы причины увольнения из компании? Отрицательные отзывы, как правило, пишут сотрудники, которым предложили уволиться. Из нашей компании по своей инициативе за все время работы уволилось всего несколько сотрудников, которые научились, выросли и заняли более высокие позиции в других компаниях. Сотрудник, который нашел лучшее место, как правило, не будет тратить время на то, чтобы писать о предыдущем месте работы. Он смотрит в будущее. Он понимает, что он получил возможность найти более интересную работу том числе и потому, что предыдущий работодатель дал ему возможность приобрести новые навыки и знания. Причиной того, что мы предлагаем уволиться, является низкая квалификация, безграмотность, лень, введение в заблуждение работодателя. Поэтому, как правило, отзывы пишут сотрудники, которых попросили покинуть хорошую и успешную компанию. Естественно, они не хотят в этом признаваться. Никто не скажет, что его «попросили», потому что выяснили, например, что он заказывал перевозки намного выше рыночной цены. Поэтому придумывают истории об «ужасной администрации», которые должны скрывать простую истину: реальная и единственная причина увольнения автора комментария – плохая работа, и он совершенно не хотел увольняться. Стоит ли принимать их мнение во внимание? Доверяйте своему мнению, которое Вы можете составить при посещении нашей компании и пообщавшись с нами." Т Е ЭТИ ЛЮДИ САМИ ПРИЗНАЮТ НАЛИЧИЕ НА СЕБЯ УЖАСНЫХ ОТЗЫВОВ И ПОЛНОСТЬЮ ПОДТВЕРЖДАЮТ ВСЮ ПРАВДУ!!!!!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: globar.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Самара
Другие компании