хоть давно было понятно теперь очевидно что основная проблема - это руководство. Анастасия, откройте глаза и начните людей видеть. в мире не все так печально, много хорошего и люди у вас хорошие, вы только захотите видеть хорошее и улыбайтесь, вы же заряжать улыбкой и позитивом должны а не арать как истеричка. кароче, прадукция качественая, колектив хороший, а руководство-дерьмо.так обидно
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наблюдатель19-12-2013:
Правильный! И вы это знаете прекрасно, поэтому и защищаете.
Самосвал Навоза20-12-2013:
Мда подумать у Вас не получилось.
Почему Вы так настаиваете на своих заблуждениях? Правильный даже если Вы ошибаетесь?
Вы случайно не работали в ЖКХ ?
Мне почему-то кажется что Вам не хватает внимания или внимательности.
Если Вы считаете что я кого-то или что-то защищаю то надеюсь не ошибусь предположить что Вы нападаете? )))
Самосвал Навоза20-12-2013:
... да кстате чуть не забыл, что я ещё такое могу прекрасно знать, чего Вы мне ещё не рассказали?
Наблюдатель23-12-2013:
Ну такую ерунду пишите.... аж не удобно за вас. Называется: что вижу - то пою. Ну не логической цепочки, ни конструктива.... Таке собi!
Самосвал Навоза17-01-2014:
Как общая практика показывает, из истины выходит только истина, перечитайте что понаписывали Вы и расскажите существует ли хоть какое-то практическое приложение Вашей логике и конструктиву? )))
гость25-03-2014:
Судя по безграмотности, стилю общения и псевдониму, Самосвал Навоза – это никто другой как Андрей Подопригора – мега"-директор маркетингового отдела! )))
Самосвал Навоза03-04-2014:
Пупсик (гость 25.03.14 13:10) у тебя хоть паспорт есть? А то так сравниваешь как в воду пукаешь, я в детском саду точно так-же думал как ты. С псевдонимом я может чуть чуть и преувеличил, пусть будет В едро Н авоза так поскромней наверно как тебе нравится?. )))