реч пойдет о втором офисе на Константиновской 24 ( возле укрсиббанка) маленькая квартира переоборудованная в офисы. чтоб перекурить нужно выходить из подъезда где можно нарваться на жильцов . Начальство слегка зажравшееся но разговаривать с ними можно хотя строят из себя крутых профи. а HR полный 0. она даже забывает написать приглашения на собеседование вам. естественно feedback никто не получит. Само имеет не очень высокое мнение о своих подчиненных .сужу с их слов которые были сказаны о сотрудниках отдела которых нужно подгонять а некоторых уволить. ( саппорт) .
Ответы
Ирина17-09-2014:
Ознакомилась с Вашим отзывом, хотелось бы услышать более подробно о тех сторонах, которые, по Вашему мнению, нам стоит развивать. Заранее благодарна за конструктивную обратную связь.
юра14-11-2014:
Ирина . скорее всего вам надо просто более внимательными быть к претендентам которые приходят к вам на собеседования . Если уж кто то не подошел, желательно ему фидбек при любом результате отписывать . Понятно что людей много , но все таки это первейшая задача hr . А по поводу руководства: чуваки. не надо бояться брать работников с конкурирующей фирмы и если вы согласны то надо до кона разговаривать, а не в кусты прятаться через 3 дня . известная в своей сфере компания ведь вроде а такие казусы. Эх жалко я забыл имена ваши