Бешенная текучка, отношение к сотрудникам, как к абсолютному неисправимому быдлу. Зато проверка на безопасность при поступлении на работу еще та. Если нужно сэкономить зарплатный фонд штрафные санкции сочиняются на ходу. На зарплату вешуют все, что только можно придумать. Подхалимничество ценится больше, чем уровень решаемых сотрудником задач. На всех уровнях поощряется стукачество. Руководство - из грязи в князи. Компания работает "по понятиям". Прав тот, кто первым отгавкался, в суть проблемы часто не вникают даже формально. Если долго работать можно потерять уважение к самому себе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ананим03-12-2013:
полностью подтверждаю каждое слово
аноним13-12-2013:
набирают стажеров для черновой работы, по истечению стажировки отсылают дамой. Конечно, зачем платить ставку, если можно каждую неделю-две брать нового ЛОХА, который будет батрачить на-халяву!!!
Бывалый17-12-2013:
С лета стала активно проверять прокуратура... И, кстати, не безоснований.
Серега06-02-2014:
Все правда.
анон10-02-2014:
все верно, только в плюсы можно занести своевременную зарплату
Уточнение27-03-2014:
а зарплата своевременная не у всех отделов, задерживать стали последние пол года.....