ГРЦ-АЛЬЯНС, ООО

С самого начала вы приходите на собеседование в подвал ! (Крупные организации, у которых своё производство не сидят в подвалах). Там вам якобы ген. директор рассказывает насколько это серьёзная компания (Что вам главное уметь проводить презентации этого оборудования, работать на выставках и т.д. и прям на следующий день говорят приходить на стажировку) На следующий день приходите к 08:30 утра (у меня так было), вас и ещё 4-х человек сажают в машину, отвозят в обычный двор там каждому выделяют дом, вы заходите в подъезд и начинаете ходить по квартирам и спрашивать: "Проживают ли пенсионеры?", и когда находите пожилых людей рассказываете им, какой у вас есть "чудесный" аппарат, якобы это спец. для него (с кем разговариваете) из поликлиники по спец. цене всего за 9000 руб. (типа он стоит 24000 руб.) и вот 3000 руб из этих 9 - и идёт в вашу З/П !!! ОБМАНЫВАТЬ СТАРИКОВ !!! Я в 1-й день работы посмотрел на это, мне стало противно...я вспомнил ту ХАРЮ (ген.директор), который цука ХАРЮ отожрал за счёт бедных стриков...таких на кол надо одним местом...ну он встанет перед богом чуть позже....мир всем..

Была только на собеседовании с директором, который сказал мне, что в мои обязанности будет входить полное сопровождение сделки без поиска клиентов (этим, по его словам, занимаются торговые представители), а также уверил меня, что клиент знает о моём визите и ждёт меня. Говорил, что они солидная компания, занимающаяся медицинским оборудованием. Предложил посмотреть на работу менеджера и попробовать на следующий день. Прочитав предыдущий отзыв, я очень хотела проверить, насколько он объективен. Была суббота, и я согласилась. На деле оказалось вот что: на "место сделки" я ехала пятой (!) в машине, нас выгрузили во дворе, и каждый выбрал себе дом, в котором будет работать. Действительно: "клиентами" оказались все пенсионеры и инвалиды в доме. Работа заключается в том, чтобы стучать/звонить во все подряд квартиры, узнавать, проживают ли здесь льготники и, если проживают, пытаться продать им какую-то коробочку "Биоток" в комплекте с ортопедическими шлёпками (что директор гордо называл медицинским оборудованием) за почти 9 тыс. рублей каждая, 3 тыс. из которых и составляют заработную плату "менеджера". Льготников действительно обманывают, говоря им, что они должны были эти аппараты получить в прошлом году и т.п. Менеджер, который в пятой подряд квартире "искренне" изумляется, что люди их ещё не получали, прекрасно знает об этом, иначе зачем же он, собственно пришёл? Но в итоге мошенничества никакого нет: вы им деньги, они вам - работающий аппарат (а уж насколько он полезен, не мне судить). Сотрудники компании очень гордятся тем, что зарабатывают этим неплохие деньги. Извините, это не мой уровень.