Отзыв посвящается AXO GroupM. Все что было изложено ниже в отзывах чистая правда:лицемерие, сплетни за спиной,моральные унижения, непрофессиональное поведение, выпады и оскорбления со стороны "той самой начальницы" административного отдела.Под руководством такого человека находятся еще совсем молодые девушки, которые попадают под влияние и начинают плести интриги.(идеи разрабатываются в курилке). Кстати, если ты в курилку не ходишь, не куришь и не участвуешь в сплетнях ,моментально прослывешь белой вороной и всеобщим врагом. Эта женщина производит впечатление очень культурной и интеллигентной, но на самом деле это совсем не так.К сожалению, это крайне непорядочный человек. Был случай, когда сотрудница офиса оставила свой телефон на ресепшн, все сообщения(очень личного характера!) из аппарата были тут же прочитаны главой администрации и далее обсуждались самым низким образом.
Взываю к высшему руководству, HR высшего звена, пожалуйста обратите внимание на эту проблему!Это руководитель от которого зависит атмосфера, психологическая обстановка в отделе, а как следствие и показатели эффективности работников.Компания теряет имидж.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимус19-08-2015:
Этой компании ЗАКРЫВАТЬСЯ надо!Или увольнять поголовно змеиные коллективишки.Набирать достойных людей.
Кипятков22-01-2016:
HR высшего звена ничего не сделает. Все отвечают на вопросы рассылаемой анкеты про руководство и условия труда.. и что? Ничего не происходит. Руководство компании прогнило до основания. Письма в Лондон с описанием безобразий перемен тоже никаких не вызвали. Знать бы как послать смс лично сэру Мартину Соррелу?! В нормальных компаниях в кризис увольняют кого-то из раздутого бюрократического аппарата, но не здесь. Здесь увольняют или вынуждают к этому нормальных (а самое главное - грамотных) тружеников и постоянно увеличивают бюрократический и руководящий аппарат. Директоров много, а выхлопа от них нет.