Ненавидела компанию с первого рабочего дня. Работала только ради того, чтобы выплатить кредит и не портить скорым увольнением свою трудовую книжку. На собеседовании обещали одну зарплату, а платят гораздо меньше без объяснения причин. Отдел кадров - это настоящий змеиный клубок, лучше лишний раз не попадаться на глаза и заявления (на отпуск и др.) передавать через секретаря.
В командировки отправляли по принципу: «нужно отправить 7 человек» и ехали те, которые даже не были знакомы с конкретным проектом. Как правило, после таких поездок людей увольняли по другому принципу: «найти виновных и наказать».
Это просто ад. Сидели в подвале без окон, иногда бегали крысы. Когда приходила проверка из охраны труда, им показывали тех работников компании, которые сидели на 4 этаже здания и чьи рабочие места соответствовали нормам и требованиям.
Осенью 2011г. сидели без отопления 1,5 месяца в куртках и согревались чаем. Отношение к людям как к скотам.
Никакой мотивации. Абсурд во всем. Никакой возможности карьерного роста. Одни обещания.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Тонг27-03-2013:
Спасибо за информацию.
Рекс23-04-2013:
кадры-просто гадины сидят в компаниях,пишут про всех доносы-небылицы,легко нарушат трудовой кодекс, уголовный кодекс для них фигня-вопрос,за издевательства над сотрудниками их премируют
Влад17-05-2013:
Спасибо, за предупреждение, только хотел к ним устраиваться
о работе16-07-2013:
Никакое приглашение на работу и никакое положительное решение службы безопасности не гарантирует , что в итоге вас возьмут на работу. Будьте умнее, осторожнее и хитрее с этой компанией. Не ждите результатов проверки, они могут вас не взять даже если служба безопасности даст хороший ответ. Продолжайте искать работу, учитывая, что они тоже продолжают искать кандидатов, и никто там вас не ждет и никто ради вас не будет держать свое слово, что вы подходите, будем работать , это неправда, вы для них лишь один из очень многих.