Человеческих фактор играет большое значение. Все знают , что есть обиженные , а скажите, где их нет????
Замечательный коллектив! Люди работают и работают годами- факт.
Новенькие, обычно те, кто не умеет общаться с коллективом, кто просиживает штаны до дыр, агрессивные и злые- естественно покидают компанию. Это нормально.
А кому нужны люди, не адекватные, думающие, что все вокруг больные?
Начините с себя. Попробуйте сами создать компанию. Поработайте лидером, а потом и пишите отзывы :)
:):):)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей03-02-2015:
Отзыв продублирован с того же gmstar, где достаточно посмотреть ветку отзывов. Простите, а какие положительные стороны в компании? И почему вы, если работали сотрудником, советуете мне создать компанию и поработать лидером? Кроме того, на мой взгляд, агрессивные и злые обычно не "просиживают штаны до дыр". Впрочем, предвижу, что мой комментарий останется без отклика...