Группа компаний «Олимпроект» создана в 2006 году и оказывает комплексные услуги для строительного рынка. В компании работают более 400 сотрудников, среди которых архитекторы, конструкторы, инженеры.
Объединение в структуре компании специалистов разного направления позволяет обеспечить комплексный подход к решению задач клиента и сокращению общих сроков проектирования.
Отзывы о компании ГК Олимпроект
Аноним
29.10.2022, 17:04
-
Новое место расположения офиса.
Отрицательные стороны
Руководство не выполняет взятых на себя договорных обязательств. Прикрывая некомпетентность собственных сотрудников, все проблемы сваливают на других. Не готовы к диалогу и выяснению причин проблемы. Подчиненные для руководителя являются расходным материалом, скотами. Всем затыкают рот, не терпят критики. После выполненных работ, не выплачивают деньги.
Аноним
20.10.2022, 17:04
-
Зарплата без задержек
Отрицательные стороны
Зарплата без задержек, но она несопоставима с переработками. С хамством, визгами начальства.
Наталия
20.10.2022, 16:19
Компания перспективная и стабильная, с положительной корпоративной культурой, бонусами, взаимопомощью и человеческим отношением ко всем сотрудникам.
Отрицательные стороны
Их не видно на фоне положительных сторон. Но "нытикам" и "тормозам" тут не место!
-
Аноним
20.10.2022, 09:07
З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность. Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра. Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)
Отрицательные стороны
Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет? По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.
-
Аноним
11.10.2022, 12:19
-
1.Зарплата не белая, на собеседовании ссут в уши, здесь тоже. 2.Постоянные переработки, если ушел вовремя считай, не работал вообще весь день. 3.Штрафы за опоздания (даже на 5 10 мин). 4.Неадекватная руководительница отдела hr, которая сама тут пишет все положительные отзывы, возомнила себя кем то большим, чем руководителем своего отдела. Если вы вдруг решите уволиться, она будет звонить в ту органи...
1.Зарплата не белая, на собеседовании ссут в уши, здесь тоже. 2.Постоянные переработки, если ушел вовремя считай, не работал вообще весь день. 3.Штрафы за опоздания (даже на 5 10 мин). 4.Неадекватная руководительница отдела hr, которая сама тут пишет все положительные отзывы, возомнила себя кем то большим, чем руководителем своего отдела. Если вы вдруг решите уволиться, она будет звонить в ту организацию, в которую вы переходите, и клеветать (за это, кстати, можно засудить, дорогая [А.] говорить, что вы ужасный сотрудник, не выполняли вообще свои обязанности, конфликтный, да и вообще наркоман и алкоголик и т.п. 5.После 24 февраля зарплаты сократили на 10%. 6.Высшее руководство неадекватное, позволяют себе орать, переходить на личности. Очень не советую подвергать себя рабству и унижению.
Их нет. Поганые расисты!
Отрицательные стороны
Бешеная текучка! Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. ЗАРПЛАТА НЕ "БЕЛАЯ"!!! При увольнении "черную" часть не увидите! Мерзкое отношение руководства к коллективу! Если есть уже нечего, умираете с голоду и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу!
сотрудник
01.10.2022, 15:06
- Честность
- Ответственность
- Возможность проектировать уникальные объекты
- Карьерный рост
- Скорость обмена данных с серверов.
- Сроки выдаваемой документации
-
Аноним
15.09.2022, 13:19
Как-то после некоторых отзывов хочется воскликнуть "НИПРАВДА!!! ВЫ ВСЁ ВРЁТИ!", но мы вместо этого уже несколько дней развлекаемся тем, что пытаемся найти маньяков-трудоголиков, отказывающихся уходить с работы до 10 вечера. Получается пока плохо, но мы не сдаемся (хотя и подозреваем, что маньяки - они коварные люди, спрячутся втихаря где-то и работают-работают-работают). Ладно, если серьезно - перер...
Как-то после некоторых отзывов хочется воскликнуть "НИПРАВДА!!! ВЫ ВСЁ ВРЁТИ!", но мы вместо этого уже несколько дней развлекаемся тем, что пытаемся найти маньяков-трудоголиков, отказывающихся уходить с работы до 10 вечера. Получается пока плохо, но мы не сдаемся (хотя и подозреваем, что маньяки - они коварные люди, спрячутся втихаря где-то и работают-работают-работают). Ладно, если серьезно - переработки бывают. Каждый с ними за месяц несколько раз сталкивается. Но это как в анекдоте про старую проститутку ("Чего разорались? Да, ужас. Но не УЖАС-УЖАС!"). Зато я уверен в том, что работа у меня будет не только сейчас, но и через полгода, и через год. А не так как это было у меня во время работы у одного известного застройщика: сидишь и гадаешь, сократят тебя в ближайшие три месяца за ненадобностью, или нет.
Отрицательные стороны
А кофе на кухне реально паршивый. Такое ощущение, что его во фритюрнице обжиривали где-нибудь в Макдональдсе. Да, еще есть несколько человек, которые постоянно подходят к твоему столу "угоститься" чем-нибудь вкусненьким, как правило без спроса. Сами чтобы при этом принесли что-то - хрен дождешься. Короче, доля нахалов такая же, как в целом по стране :)
Хрень какую-то понаписали тут половина отозвавшихся про работу до 10 вечера. Видимо, мы в разных компаниях работаем, потому что при начале рабочего дня в 10 утра, после 8 вечера в офисе хрен кого найдешь (даже если очень нужны). Нет, переработки случаются конечно. Но у меня они от силы 3-4 дня в месяц. При этом зарплата нормальная, за два года задержек ни разу не было. Народ в отделе тоже нормальный. Не могу сказать, что условия работы шоколадные, но уж точно лучше, чем у других. Мне есть с чем сравнивать. Я все сказал.
Отрицательные стороны
По мелочам только если. Кофе на кухне паршивый, да от метро далековато пешком идти.
-
Главный специалист
13.09.2022, 13:19
Компания понравится, если профессиональный рост и развитие это ваш путь
Стабильная зарплата
Обучение как на начальном этапе, так и в процессе работы
Техническая поддержка в реальном времени
Действует удалённый режим работы
Компания крупная и стабильная
-
Аноним
12.09.2022, 18:13
-
Ну что, на часах почти полночь, я как раз приехал с работы, пора и высказаться о том, кому на Руси жить хорошо. Хорошее в компании есть, что бы ни говорили, вопрос только насколько это хорошее перекрывает то плохое, что здесь есть. Основное хорошее - как уже говорили другие: зарплата, коллектив и репутация компании среди заказчиков. Деньги платят рыночные, народ вполне себе подобрался адекватный. Со...
Ну что, на часах почти полночь, я как раз приехал с работы, пора и высказаться о том, кому на Руси жить хорошо. Хорошее в компании есть, что бы ни говорили, вопрос только насколько это хорошее перекрывает то плохое, что здесь есть. Основное хорошее - как уже говорили другие: зарплата, коллектив и репутация компании среди заказчиков. Деньги платят рыночные, народ вполне себе подобрался адекватный. Со строчкой в резюме "Олимпроект" через год-другой многие спокойно уходят к заказчикам или конкурентам на повышение зарплаты минимум 20%.
Отрицательные стороны
Па-бам! А теперь основной минус. Помните стишок про бессмертного пони? (Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу, И конечно в воскресенье... Кому интересно - поищите в Интернете). Так вот, у меня складывается впечатление, что автор этого стихотворения работал в Олимпе. Работать до 9 вечера здесь - в порядке вещей. В выходные стабильно один-два раза в месяц тоже приходится. Компенсация переработок отсутствует в принципе. Причем непосредственный начальник (нормальный парень) понимает, что так быть не должно. Но куда он денется, если дополнительных сотрудников директор не согласовывает. Подвожу итоги: год я здесь уже продержался, после Нового года буду сваливать. Пусть на меньшие деньги, но зато в 6 вечера уходить домой.
Сильный коллектив специалистов. Амбиции подкреплены делом и слаженной работой. Конфликтные вопросы находят решение. Руководство не отдаляется от рядовых исполнителей стеной тщеславия. Своевременная оплата труда, индексация. Комфортный офис, удобное расположение, хорошие рабочие машины. ДМС.
Нужно привыкнуть к большому объему разноплановых задач, требуется время на изучение стандарты работы Компании, однако учебный процесс грамотно встроен в рабочий.