Коллектив из таких же рабов.С которыми классно вместе проводить время в рабочее время.
Как говорится про лошадей - "Загонят и пристрелят". Это про руководителей Оптимы, занимающейся практикой SAP.
1. Мотивации нет и не будет. Руководство будет рассказывать про проекты, оценку компетенции. Все это "завтраки" и мотивация нулем.
2. Могут взять на работу нового сотрудника на более высокую ставку, хотя ты его руководитель.
3. Как продашь себя, так и будешь сидеть.
4. Гавноконсалт
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший работник14-08-2013:
поддерживаю коллегу.
- платят только оклад
- повышение зарплаты можно прождать полтора года и более
- руководители полное Г - а Леша самый
Владимир28-02-2014:
Дорогие коллеги по цеху, все кто просматривает отзывы о потенциальных работодателей ищут конкретную информацию, а не эмоции.
Вопросы:
1. Мотивации нет? - Что имеется ввиду, не понятно.
2. Это повседневная практика. Конкретнее.
3. ...... Что это означает? Так вроде всегда было.
4. Можно конкретнее. С чем сравниваем, компанией?Структура? Регламенты? ЧТО????
Надоело читать эмоции и непонятные комментарии. Пишите конкретику, какие нарушения, задержки или невыплаты обещанного. Только зря время потерял.