Своевременная выплата з/п. Огромные перспективы. Большой и развивающийся коллектив. Руководство жестковато, но только к бездельникам, бездельники долго не держаться. Если человек вышел на работу и в первый же день вместо работы он делает вид что работает, то на следующий день он уже и не работник. Вообщем бездельников нет, а это замечательное качество для быстро развивающейся компании. Всех новых сотрудников инструктируют о порядке работы в компании. Даже обучают при желании сотрудника. На большинство должностей берут только сотрудников со знаниями и умениями, в общем с опытом в заявленной должности. Реальный пример, если сотрудник устраивающийся на должность бухгалтера спрашивает, а какие документы с собой брать при трудоустройстве, вряд ли задержится в компании. Ежегодные корпоротивы, для сплочения коллектива.
Руководство слишком загружено, в итоге некоторые вопросы приходится решать довольно долго. Нет, спортзала. Хотя я не одной компании в городе не знаю у который бы был спортзал. Но было бы круто после работы позаниматься.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
слонёнок14-12-2012:
ну вот в этом отзыве - полная чушь.
Своевременная выплата з/п - даже официальную задерживают, не говоря о премиях - это подтвердят все.
Инструктаж и обучение - нет.
Знания, умения и опыт - нет - дипломы об образовании и записи в трудовых книжках - и всё станет ясно.
Богдан17-12-2012:
У меня красный диплом, 6 лет опыта работы в ИТ сфере, з/п не разу не задерживали на этой работе. А всякие там "ники" чушь несут =) До этой работы о 1С только слышал, за короткий срок освоил. Вот в следующем году пойду к Станиславу Валерьевичу с просьбой отправить на обучение в 1С центр, для получения сертификата Специалиста 1С.
слонёнок17-12-2012:
ну что могу пожелать Богдану - удачи, если доработает:)
Богдан17-12-2012:
слонёнок, у меня позиция простая, если меня что-то не устраивает, я беседую с руководством, если не приходим к консенсусу , я увольняюсь, так что "доработает, не доработает", меня не волнует. Что я никогда не делал, так это не старался рассказать какие все плохие, а я хороший. Ибо в первую очередь ищу ошибки в себе.
работник10-01-2013:
Ну если этот отзыв от руководства то тогда конечно... все супер. А вот на счет спортзала... да элементарно в обед разогреть поесть негде только в соседнее кафе идти.
работник10-01-2013:
Реальный пример : если человек работал в должности бухгалтера, но не сталкивался с учетом кадров или начислением з/п, то вполне возможно что он и не знает какие документы необходимы.