Группа Компаний Троян

Надеюсь Главацкий В.В. откроет глаза на работу Мелихова Д.В. Работатал с этим начальничком достаточно долго и вот,что могу рассказать...
Лживость и дуличность,так и прет с этого человека.Почему,я сделал такие выводы,постараюсь обьяснить.
1.Ребята приезжающие со второй группы говорили,что Мелихов,выписывает им премию и заставляет их отдавать эти деньги ему
2.Также,расказывали,как Мелихов заправлял свою машину бензином,предназначенным для работы служебной машины ГБР и заставлял ребят списывать этот бензин.
3.Ремонт и обслуживание служебной машины ГБР первой группы за счет работников.Мелихов только обещает компенсировать расходы,но это все ложь.
4.УВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ Г.П. ТРОЯН,РАЗ В МЕСЯЦ ВЫ НА ЧАСА 4 ОСТАЕТЕСЬ БЕЗ ОХРАНЫ,ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НАЖМЕТЕ КТС,К ВАМ ВОЗМОЖНО НЕ УСПЕЮТ НА ПОМОЩЬ,ТАК В ЭТОТ МОМЕНТ МЕЛИХОВ СНЯЛ ГРУППУ ДЛЯ ЛИЧНОЙ ВЫГОДЫ,А ИМЕНО ЗАБРАТЬ ЕГО ПЬЯНОГО ОТ КУДА НИБУДЬ В ОСНОВНОМ ОТ ЛЮБОВНИЦЫ(ВИДЕО ЗАПИСЬ ИМЕЕТСЯ ДЛЯ ГЛАВАЦКОГО В.В.)
5.Этот начальнишка может оштрафовать Вас,за то,что на складе нет формы.Вы (охранники) виноваты,что на складе нет формы...
6.ВЫ МЕЛИХОВ ПИШЕТЕ,ЧТО ЗА СПИНОЙ НЕ ОБСУЖДАЕТЕ СОТРУДНИКОВ ВЫ ПРОСТО ЛГУН....ВЫ СО МНОЙ 5 МЕСЯЦЕВ НАЗАД ПЫТАЛИСЬ УЗНАТЬ ПРО ВСЕХ И СТУКАЧЕЙ ВЫ ЛЮБИТЕ
7.Вопрос к Главацкому В.В. ,Мелихов плюет вам в лицо....помните,как вы увидели нас,что мы общаемся с "Дельтой" вы остановились и спросили у них,почему они используют Ваш бренд,была ругань и вы Валерий Борисович сказали,что ты же у меня работал..может вернешься....вам сотрудник "Дельты"нахамил...а МЕЛИХОВ ИХ НА РАБОТУ ПРИНЯЛ,ВОТ ТОЛЬКО,КОГДА ВЫ БЫЛИ НА 62 БОЛЬНИЦЕ ОНИ ОТ ВАС БЕГАЛИ

Уважаемы претенденты на работу в ГК ТРОЯН. Я Руководитель Направления Пультовая Охрана ГК ТРОЯН ,Мелихов Денис.
Это ответ всем , кто пишет плохие отзывы. Работаю в ГК «ТРОЯН» 5 лет, начинал с должности Начальника отдела реагирования.
Далеко не все что пишут здесь в отрицательном формате, ПРАВДА. Очень многое чистая ЛОЖЬ. Не правду пишут работники, а приспособленцы. Приспособленцы ,ВАМ не к НАМ.
У нас работают и зарабатывают, а не получают.
Такое впечатление, что вы все работали не в ТРОЯНЕ, а где то в другом месте. Или работали не в тот период.
И по-моему ,многие из авторов плохих отзывов привыкли работать там, где ничего делать не нужно ,т.е. охраняли друг друга! К сожалению и у нас был такой период, когда людей оценивали по времени работы и близости к Руководству, а не по результату.
Я работаю в компании ТРОЯН давно и уж точно знаю её изнутри. Сейчас многое изменилось. С условиями работы и оплаты все понятно, у меня лично точно не было лучше. Я проработал во многих компаниях, таких отношений в коллективе встречал не везде .
На сегодняшний день к Руководству вернулись собственники компании. Отношения другие. Предложения всегда выслушают, инициативу поддержат, если обоснуешь проблему, всегда помогут. Понятно, что надо делать и что за это получишь. Руководителям доверяют и делегируют полномочия. Но и за результат спрашивают.
В Компании на 85 % сменился управленческий состав. Вместе с этим у меня в направлении 70 % персонала работают больше 7 лет!
А платят у нас тем ,кто работает (точнее просто вкалывает). И платят достойно. Правда, теперь только за результат. Перспективы роста в компании есть. Коллектив спокойный и дружный, и болтовня за глаза друг о друге не приветствуется.
И пишите ВЫ негатив, потому что в глаза сказать боитесь или не умеете работать…. Хотя многие, сами того не замечая, пишут о работе в ТРОЯНЕ с большим сожалением ,как о лучшем времени в своей Жизни.
Несколько наших сотрудников встретили у нас в офисе свою судьбу. Счастливо живут и рожают детей!! А это среди плохих людей , наверное, не очень возможно. Почему то никто не написал, что в компании есть свои персональные ПЕНСИОНЕРЫ. Это люди ,которые ,за большой вклад в общее дело ,до сих пор получают деньги в размере своей последней зарплаты. Почему то никто не написал, что в качестве вознаграждения по результатам года ,люди получали сертификаты на отдых или ключи!!! от автомобиля…
Очень благодарен тем людям ,которые указали мне в своих отзывах ,на недостатки. Приятно ,когда бесплатно можно получить ремарки к своей работе .Обязательно учту.
Итог: Лучшая работа в моей жизни. Желаю всем успехов в поиске.

Господа!
Те, кто читает и те, кто пишет отзывы на сайте.
Зовут меня Александр, я являюсь Руководителем «Направления Физичаская Охрана» ГК «ТРОЯН».
В ГК «ТРОЯН» я работаю 6 месяцев и думаю, что уже имею право высказать своё мнение о деятельности данной компании.

К сожалению некоторые негативные факты имели место быть, но поверте, далеко не все. Очень многое из написанного про нас является откровенным ВРАНЬЁМ. Зачем пишут пакости? Тут я ВАМ врятли отвечу за тех, кто их писал. Может быть от обиды, может быть просто из вредности.

За свою трудовую деятельность, я работал не в одной компании, профилем которой является обеспечение безопасности. Могу Вам с уверенностью сказать, что в ГК «ТРОЯН» я пока ещё ни разу не наблюдал, чтобы кого-то незаслуженно наказали. Как правило, наказывают ПРОГУЛЬЩИКОВ, ПЬЯНИЦ и работников ХАЛАТНО относящихся к своим обязанностям (в прочем как и везде). Почему некоторые думают, что за свои поступки не нужно отвечать. Между прочим, за все проступки охранников, я перед Руководством компании тоже несу ответственность и тоже подвергаюсь взысканиям. Но почему-то не пишу пасквилей на тех , по чьей вине я и мои помощники пострадали.

Ошибаться может каждый, но самое главное, какая проводится работа над ошибками.

Если кто-то думает, что он написал что-то, все посмотрели и забыли, то тут Вы ошибаетесь.
Мониторинг отзывов в Интернете о нашей компании, на сегодняшний день ведётся в постоянном режиме. И по каждому «плохому» отзыву о деятельности того или иного представителя нашей компании проводится детальная проверка. По результатам таких проверок нам уже пришлось проститься с некоторыми руководителями среднего звена.

ГК «ТРОЯН» сегодня – это та компания, Руководство которой считает своим долгом обеспечить комфортные условия работы персоналу и прозрачность заработной платы.

С 01.11.13 года, в ГК «ТРОЯН» прошло повышение заработной платы охранников в среднем на 4-5%.
На 2014 год разработан целый план мероприятий по дальнейшему повышению з/п.

Приходите, работайте честно и тогда не нужно будет ни кому, ни на кого обижаться.