GS Group
Ключевые направления развития GS Group: технологическое и инвестиционное участие в крупных вещательных проектах в России и за рубежом; разработка и производство электроники различного назначения; девелопмент и инвестиции в ряд проектов инновационного развития территорий на Северо-Западе России.
В структуре холдинга выделено производство бытовой электроники и абонентских приемников под брендом General Satellite, группа высокотехнологичных производств в сфере микроэлектроники и нанотехнологий и территория научно-технического развития Технополис GS. Все эти направления объединены новым международным брендом GS Group.
Продукция и технологические решения GS Group используются в крупнейших спутниковых вещательных проектах по всему миру. Общее число абонентов, использующих приемное оборудование, разработанное и произведенное GS Group,— более 12 млн. человек.
Отзывы о компании GS Group
Аноним
12.10.2015, 18:12
Не осталось!
Первое собеседование с менеджером по персоналу прошло хорошо, но собеседование со "специалистом" Службы безопасности полностью отбило желание устраиваться в данную компанию! Ужасное создание, ненавидящее весь мир!!!
Аноним
07.10.2015, 18:22
Нет
Устроился на программиста, а в первый день работы выяснилось что я взят на должность сис.админа! Как это понимать?! Рабочее место в коморке 10 м2. А рядом ещё 12 человек! Не продохнуть, не повернуться! Жуть!!!!!
Аноним
06.10.2015, 13:17
Автомат с шоколадками иногда выдаёт по две штуки!
У конторы куча юр. лиц, з-п наполовину серая. Профессионалов практически нет, процветает кумовство. Устроиться работать без связей можно только к тем руководителям, с которыми не хотят работать даже их знакомые и родственники! Уволить могут только за то, что не так посмотрел! Постоянно собирают деньги на дни рождения сотрудников, которых ты даже не знаешь! Комп. у меня был настолько старый, что пришлось работать на своём ноутбуке!
Наталья
20.09.2015, 21:03
Хорошая зарплата, адекватна занимаемой позиции;
Коллектив дружелюбныйи действительно профессиональный, корпоративная культура на высоте, для работников постоянно устраивается что-то интересное;
ДМС, кстати, недано появился;
Прекрасный руководитель, высший менеджмент, в целом, профессионалы и замечательные люди;
Удобное и полностью оборудованное рабочее место. Да, пол в опен-спейс на 2-ом этаже давно пора обновить, но новое здание строится, потом и в старом будет кап. ремонт, все со временем будет еще лучше;
Никогда не задерживают зарплату;
Больничный оплачивают полностью и не заставляют простуженного сотрудника ползти на работу, закидавшись таблетками;
Удобные графики работы, с утра можно поспать и никто не будет поминутно высчитывать на колько минут ты задержался;
Коллектив дружелюбныйи действительно профессиональный, корпоративная культура на высоте, для работников постоянно устраивается что-то интересное;
ДМС, кстати, недано появился;
Прекрасный руководитель, высший менеджмент, в целом, профессионалы и замечательные люди;
Удобное и полностью оборудованное рабочее место. Да, пол в опен-спейс на 2-ом этаже давно пора обновить, но новое здание строится, потом и в старом будет кап. ремонт, все со временем будет еще лучше;
Никогда не задерживают зарплату;
Больничный оплачивают полностью и не заставляют простуженного сотрудника ползти на работу, закидавшись таблетками;
Удобные графики работы, с утра можно поспать и никто не будет поминутно высчитывать на колько минут ты задержался;
Найти негатив можно везде, было бы желание. Если ты бездельник и рвач, хочешь распивать чай-кофе с печеньками (что, кстати, в принципе не возбраняется, есть для этого спец. места), ничего не делать но при этом ждешь повышения зарплаты через полгода - лучше поищи себе контору "Рога и Копыта", там таких любят. Если ты любишь свою работу, и делаешь то, за что тебе платят деньги, хорошо - через год повышение в зарплате или должности не заставит себя ждать.
Noname
28.05.2015, 15:46
- очень удобный график, не добавляет седых волос, если вдруг опаздываешь или в пробке застрял - пришел в 10.10, отработал в следующий раз или в тот же день. Если скопилось много "переработок", то можно их использовать и уйти в какой-то день раньше, да хоть на полдня или день (по согласованию с руководством, но обычно у меня проблем не возникало). Обед не фиксированный, и никто не смотрит, на сколько ты ушел - на полчаса или полтора. С тем, чтобы отпроситься тоже проблем нет, все понимают разные ситуации, это жизнь. Можно уйти раньше, и на след.день отработать - никто и слова не скажет. Кто работал в компаниях, где с комом в горле несешь заявление чуть не на имя гендиректора на "отгул" на час с полным описанием зачем-куда, да еще и посмотрят на тебя как на вошь, а могут и отказать - тот поймет, почему я отдельно выделяю этот пункт:))
- З/пл хорошие, и довольно высокие "белые", не 15 и не 20 тысяч, можно работать. Задержек никогда не было, перед выходными/праздниками всегда дают раньше. Сложно, конечно, добиться повышения, не индексируются. Но тут уж что есть, в принципе по рынку не самые низкие.
- Прекрасный коллектив - со всеми очень сдружились, и даже сейчас, когда все по тем или иным причинам разошлись по разным местам работы, или остались в ДЖс, поддерживаем теплые отношения. В целом на работе позитивная атмосфера - никогда никто не орал, не стрессовал, не гнобил никого. Ошибки исправляли совместно.
- Прекрасный опыт в сфере ВЭД, действительно интересная и полезная работа, ни разу утром перед работой не возникало чувство "Обоже, снова туда идти".
- З/пл хорошие, и довольно высокие "белые", не 15 и не 20 тысяч, можно работать. Задержек никогда не было, перед выходными/праздниками всегда дают раньше. Сложно, конечно, добиться повышения, не индексируются. Но тут уж что есть, в принципе по рынку не самые низкие.
- Прекрасный коллектив - со всеми очень сдружились, и даже сейчас, когда все по тем или иным причинам разошлись по разным местам работы, или остались в ДЖс, поддерживаем теплые отношения. В целом на работе позитивная атмосфера - никогда никто не орал, не стрессовал, не гнобил никого. Ошибки исправляли совместно.
- Прекрасный опыт в сфере ВЭД, действительно интересная и полезная работа, ни разу утром перед работой не возникало чувство "Обоже, снова туда идти".
- Отсутствие ДМС, каких-либо других приятных бонусов (только вода в кулере!:))
- Практически никаких перспектив роста внутри компании, почти всех руководителей набирают со стороны, хотя и на линейных позициях работают очень квалифицированные и опытные ребята. Увы. Тем не менее - прекрасная строчка в резюме, в другие компании с таким опытом устроиться довольно просто.
- Попадаются не очень адекватные руководители, есть и те, которые сидят и смотрят в компьютере каталоги эйвон, полностью игнорируя рабочий процесс - может, чьи-то кумовья-братья, но это наверное повсеместно распространенная в россии культура найма персонала. Вообще у компании колоссальные ресурсы, но так жаль видеть, что из-за непрофессионального менеджмента они все спускаются в сливную яму.
- Действительно не очень опрятный 2 этаж опен-спейса, третий этаж дикая жуть, четвертый вполне себе ничего. Впрочем, ходят слухи о сносе здания и постройке нового красивого и хорошего - наверное из-за кризиса пока притормаживают этот процесс.
- Отсутствие четко налаженных бизнес-процессов, ERP системы. Все ведется в формате excel, а это просто полотна и гигобайты таблиц. Поработал на разных позициях и часто ты просто "менеджер по всему" (что, впрочем, может не так и плохо - опыт очень хороший, в том числе и решения проблемных ситуаций)
- Практически никаких перспектив роста внутри компании, почти всех руководителей набирают со стороны, хотя и на линейных позициях работают очень квалифицированные и опытные ребята. Увы. Тем не менее - прекрасная строчка в резюме, в другие компании с таким опытом устроиться довольно просто.
- Попадаются не очень адекватные руководители, есть и те, которые сидят и смотрят в компьютере каталоги эйвон, полностью игнорируя рабочий процесс - может, чьи-то кумовья-братья, но это наверное повсеместно распространенная в россии культура найма персонала. Вообще у компании колоссальные ресурсы, но так жаль видеть, что из-за непрофессионального менеджмента они все спускаются в сливную яму.
- Действительно не очень опрятный 2 этаж опен-спейса, третий этаж дикая жуть, четвертый вполне себе ничего. Впрочем, ходят слухи о сносе здания и постройке нового красивого и хорошего - наверное из-за кризиса пока притормаживают этот процесс.
- Отсутствие четко налаженных бизнес-процессов, ERP системы. Все ведется в формате excel, а это просто полотна и гигобайты таблиц. Поработал на разных позициях и часто ты просто "менеджер по всему" (что, впрочем, может не так и плохо - опыт очень хороший, в том числе и решения проблемных ситуаций)
Аноним
25.05.2015, 09:24
Стабильная зарплата
Работала в компании "Агентство 2". В отделе дирекция,
бухгалтерия ужасное отношение к сотрудникам со стороны главного бухгалтера и
заместителя генерального директора. Они не умеют правильно доносить информацию до
сотрудников, все свои нервы выплескивают на коллектив, если сотруднику что-то не
понятно, никто не будет ему ничего объяснять, идет открытое принижение всех, кто
работает на должностях ниже. В других отделах отношения в коллективе лучше. А так же
черная зарплата.
бухгалтерия ужасное отношение к сотрудникам со стороны главного бухгалтера и
заместителя генерального директора. Они не умеют правильно доносить информацию до
сотрудников, все свои нервы выплескивают на коллектив, если сотруднику что-то не
понятно, никто не будет ему ничего объяснять, идет открытое принижение всех, кто
работает на должностях ниже. В других отделах отношения в коллективе лучше. А так же
черная зарплата.
Гость
26.01.2015, 14:41
Оформление по трудовому договору, выплаты з/п без задержек.
Обыкновенная российская шарага, которых, к большему сожалению, тысячи. Черная з/п, никаких льгот и компенсаций, полное отсутствие уважения к сотрудникам.
Иришка
24.01.2015, 21:37
Сотрудники, которые держаться
Руководство. Отношение к людям. Серая ЗП. Если хочешь-роста-нужно прогнуться так, что вазелина не хватит...
Павел Банков
28.11.2014, 20:36
1. Свободный график
2. Хороший дружный коллектив
3. Красивые девушки
4. Имидж фирмы и просторный офис
5. Строгая дисциплина
6. Профессионализм сотрудников
7. Зона для курильщиков
8. Отдельная парковка для а/м (жутко удобно)
9. Близкое месторасположение к Крестовскому острову (летом можно ходить обедать в парк)
2. Хороший дружный коллектив
3. Красивые девушки
4. Имидж фирмы и просторный офис
5. Строгая дисциплина
6. Профессионализм сотрудников
7. Зона для курильщиков
8. Отдельная парковка для а/м (жутко удобно)
9. Близкое месторасположение к Крестовскому острову (летом можно ходить обедать в парк)
1. Нет своей столовой
2. Летом смертельная духота на втором этаже
3. Иногда пропадала еда из холодильника,
2. Летом смертельная духота на втором этаже
3. Иногда пропадала еда из холодильника,
Аноним
19.07.2014, 18:53
Стабильные выплаты з/п. Премия за некурение. На новогоднем корпоративе можно хорошо побухать!
Это одна из тех компаний, где чувствуешь себя не частью команды, а рабсилой! Лучше всего работается там только блатным, так что если у вас нет влиятельных знакомых в компании, то будьте готовы к тому что вас могут уволить без особых причин! Много стукачей! Служба внутренней безопасности постоянно мешает работать (но воров не трогает)! Блатные беспределят по-страшному!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
gs-group.com
Email:
info@gs-group.com
Телефон:
+7 (812) 332-86-68
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
