Стабильная выплата 6 и 20
Авто,бензин,мобильная связь
Возможность получить новые знакомства
Мильвид и его самоуправство.
Рабочий день с 7.30,тотальный контроль,отчёты по всему чему только можно (разве что ни о консистенции собственного кала),регулярные субботники,безумные полевые выезды по несколько человек и по несколько дней подряд.После и во время которых клиенты в шоке:"Вы бы еще всем офисном приезжали..."
Постоянное недоверие ко всем,поражающее полнейший нервоз в коллективе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Антихилти27-06-2015:
А теперь,как ,ты,сказал Смотрящий:..."конструктивно...":
В твоих словах преследуется явная неприязнь к тем 4-м ,которых ты упомянул и обвинил в коррупции ,непристойном поведении ,серых схемах и прочем.Есть конкретные факты или за руку ловил лично?!
Что же про остальных не вспомнил!?Григорьев,Камошенков,Гершман,Марушевский,разжалованный Киргизов...они ведь тоже "не соответствуют идеалам,допустили излишние растраты,потеряли фокус и вовлечённость ..."
Может дело в том,что все они умеют брать от жизни больше чем ты и все остальные "горе-директора территорий"!
Что касается тебя,Гумколонна, так тебе и тебе подобным ни раз намекали и говорили в лицо .И на MSM, и на "волнах",и вне работы...как это там у вас:"фидбэк это подарок ..."
Выводы не делаете,да и "подарок" не принимаете!
И вот только не нужно бросать слов на ветер о "любви к своей работе"
Любить что?Пахать 24часа в сутки,делать отчёты для папы Вовы,мамы Зю и сынишки хвастунишки Никитки...?! Променять улыбку ребёнка,объятия жены или подруги на виртуальный минет с Lenovo Thing Pad!?...
Запомните!Вы никому не нужны,вас нигде не ждут, и вы ничего не можете кроме как довольствоваться подачкой в 1000-1500€ в виде заработной платы за вашу псевдолюбовь.
Наверняка27-06-2015:
А кортавый футболист слил Михайлова чтобы должность получить! Я даже поймал его взгляд выходящего из кабинета Н.М. Он с чувством выполненного долга готовился на октавию пересаживаться! И пусть он поймет , если вспомнит , кого встретил в дверях кабинета, мне все равно!
Данила Вождь, +1, я в теме, кто еще? Антихилти, Смотрящий , Южанин? Кто?
Нас с Вождем уже двое!
Я с вами27-06-2015:
Все обсуждают мильвидовских стукачей. Они и так понятны. А надо бы вспомнить еще и про Погодину. Эта упыриха гораздо умнее и хитрее Никитки! Прикидываясь ласковой мамочкой, именно она и Никитке нужные мысли в голову вложит, и в оккупационный центр своим хозяевам донос отправит. Есть на нее компромат? Ну кроме того, что она на работу часам к двум прикатывает...
Антихилти27-06-2015:
В силу того что мадам Погодина часто любит отобедать с подружкой из "... Тулз",есть мнение что она делится некоторой информацией о Хилти.Иными словами нарушает коммерческую тайну.
Но это ,так,мнения...
А на самом деле проводит жесткий мониторинг ресурсов по поиску работу и вычисляет действующих работников за поиском альтернативы.Соответственно дальше следует беседа "о мотивации и предложение покинуть автобус"
Еще один29-06-2015:
Сегодня еще один толковый парень написал заявление по собственному желанию!
С кем работать? Полный развал коллектива региона...!
Антихилти29-06-2015:
...и главное-сможет ли Хилти удержать новый отток клиентов...
Молодец,так держать!
Клиент30-06-2015:
Решил порыскать по инету и вижу, что не ошибся, причину проблем у "красных" определил достаточно правильно.
Граждане-руководители Хилти в РФ. У меня уже целая стопка визиток ваших продавцов. Бывших. Поменявших работу в последние 3 года. Имею сказать вам следующее:
1. Качество продавцов падает из года в год. Полагаю, что находится это в прямой зависимости от стажа. Чем короче стаж - тем хуже продавец знает продукцию и где ее применять.
2. Доверительных отношений с Хилти у меня больше нет. Если в нулевые ваш сотрудник работал со мной не менее 5-6 лет, то сейчас и полугода не проходит, как вижу новое лицо. Я не знаю чего ожидать от новичка и потому не всегда могу планировать должным образом.
3. Когда такая текучка в нижнем звене (да и в среднем тож) - мое мнение это неустойчивая компания. Ну как завтра решите закрыться в целях оптимизации? Где ремонтировать тогда? Проще работать с Bosch у которого масса СЦ и можно сыграть на конкуренции дилеров, чтобы получить хорошую цену (а не выслушивать "ваш потенциал такой-то, поэтому вот то ваша справедливая цена" - идите в жопу жадные оценщики!). Да, качество сервиса пока (!) хуже, но вы уверенно стремитесь сравняться с уровнем дилеров Bosch. Никак и в сервисе текучка?
4. Я не знаю какой ХЦ или СЦ вы закроете завтра, мне не нравится ваша наемная служба доставки и для планирования мне проще отправить своего работника завезти инструмент в СЦ. Раньше, когда были ваши собственные водители (как давно это было...) было проще планировать.
Кстати, еще лет 5 назад была такая же ситуация в плане текучки у дилеров ваших конкурентов. Это была одна из причин по которой я перешел на Хилти 8 лет назад. Теперь вы поменялись местами с конкурентами. Вероятно несколько "выпусков" толковых сотрудников помогли перенести компетенции от вас к конкурентам.
Думайте.
Сотрудник хилти30-06-2015:
Здравствуйте, ваш звонок очень важен для нас, оставайтесь пожалуйста на линии.... И ждите пока вам привезут, приедут, отремонтируют, поменяют, представят нового технического консультанта...