Стабильная выплата 6 и 20
Авто,бензин,мобильная связь
Возможность получить новые знакомства
Мильвид и его самоуправство.
Рабочий день с 7.30,тотальный контроль,отчёты по всему чему только можно (разве что ни о консистенции собственного кала),регулярные субботники,безумные полевые выезды по несколько человек и по несколько дней подряд.После и во время которых клиенты в шоке:"Вы бы еще всем офисном приезжали..."
Постоянное недоверие ко всем,поражающее полнейший нервоз в коллективе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Отработавший на сволочей11-05-2015:
@работающему в лучшей компании
Отличное место наш концлагерь. Баланда вовремя, добрые фашисты водят нас к врачу, чтоб мы не сдохли раньше времени – это называется ДМС. Кайло, лопата, наручники и т.д. – все за счет лагеря. Одежду дают рабочую, красивую такую, полосатую с номером. Чего вам не нравится? Не пойму. Сижу в концлагере без малого 1,5 года – все супер! Надсмотрщик у нас хороший, кличка Мальвина, ногами не бьет, а официальная стукачка в нашем бараке – вообще очень милая дама, Лиза зовут. А восстание хотят тут поднять только обиженные лентяи!! Которые не преданы идеям Красного Хилти-рейха!
Если заниматься борьбой за свои права – комендант лагеря обергруппенфюрер Мосни не будет доволен. Делайте правильные действия и шаги – и спокойно идите в газовую камеру, успех ваш! А Россия большая, для нашего концлагеря дураков тут хватит…
Свободный в выборе11-05-2015:
Что же,Хилти,Мосни,Зюзка,Погодина,Бачой и прочие придурки жополизы,вы выкинули нас за порог,но мы увели и уводим от вас лучших клиентов.
Сколько вы не пытайтесь, попытки ваши -"пшик" на ровном месте .
Подозревайте,уличайте,запрещайте общаться с теми кто вне "красного автобуса",прослушивайте телефоны,просматривайте почту,всё это бесполезно.
Мы будем продолжать "освобождать умы" клиентов от ваших повседневных визитов с грудой мусора и макулатуры!
Вася14-05-2015:
@работающему в лучшей компании
Не удивлен, что тебе нравится. Вероятно все твои основные потребности граждане-словаки удовлетворяют, а поскольку потребности не выходят за первый уровень пирамиды Маслова, это сделать нетрудно.
Как только у сотрудника появляется запретное (н.п. "а стоящее ли я дело делаю?") такого сразу выбраковывают. Потому что сказка про ценности и предназначение кончилась в году так 2008-2009. Как только первый кризис долбанул и денег на благотворительность не стало то и приоритеты поменялись - бабло надо зарабатывать а не о возвышенном рассуждать!
На ежегодном собрании GM топовых MO и VP из HQ в Шаане по результатам 2011 года неожиданно зашел сам фюрер Миша и сказал две фразы:
1. Вы в прошлом году обещали достичь плюса ХХ, а достигли носа Гули.
2. Если повторите - все пойдете на улицу.
В результате гражданин Мосни понял, что это его шанс сделаться ви-пи, жутко возбудился от этой мысли и немедленно взял повышенные обязательства эффект которых для сотрудников в РФ и РК проявился в нереальных целях (значительно выросших по мере перепостановки задач по вертикали вниз, т.к. практика постановки подчиненному в цели для результата 100% значения соответствующего результату 150-200% начальника цвела и пахла), невыплате MbO, спорадическому пересмотру зарплатных условий и конечному спусканию ценностей и культуры в целом в канализацию. В результате Мосни добился своего (надо ему отдать должное, это он умеет), коллектив sales force поменялся пару раз почти полностью, в отзывах в Сети мы видим что видим.
Коля14-05-2015:
Да, с зарплатными условиями тогда запутали не слабо, аж брошюру издали, где Зюзька расписывала как и почему мы должны рвать жопу на бонус Мосни. Тогда еще пускали легенду что рсд и асм "отвязали" бонусы от плана, чтоб не принимать на себя гнев и раздражение от нереальных цифр.
маша с уралмаша15-05-2015:
Питерцы, вроде к вам на шабаш прилетели все рсд. Как все прошло?
Веня16-05-2015:
Неужели Вы думаете, что кого-то из не зомбированных туда пригласили?
Иванко20-05-2015:
К сожалению ничего не поменяется,сколько собраний не проводи.Стадо повозмущается,поноет и пойдёт биться головой о стену непонимания в глазах клиента дальше.А Мильвид как исправный пастух палкой будет и дальше погонять.Неугодных на мясо.
Пенетратор21-05-2015:
Кто бы что ни говорил,вернуть в регион необходимо Сергея К.
И порядок был,и продажи,и атмосфера положительная в коллективе!
В шею гнать и прощальную оплеуху дать в прямом смысле Никитке -Мальвинке,а за ним и шныря Бачоя с парой тройкой стукачей под зад коленом!Один типа Царь,а второй в силу особенностей и конструкции своего тела,всё прогибается и крючится под "систему" с тюбиком вазелина в протянутой руке.