Отзыв про ХИЛТИ

Отличная идея от Вежливого человека!!! Давай ты и будешь лидером-координатором! Действительно, надо бороться против произвола. И Соратник тоже отлично дополнил идею - про группу вконтакте с профайлами каждого из наших говно-руководителей! Создавай быстрее это все. И еще обращаемся к бывшим и уволенным сотрудникам Хилти - ребята помогите нам в нашей борьбе за свои права! Мы знаем, что ушло их Хилти около 500 человек, с большинством Мосни и Зузана поступили подло и несправедливо и многие боролись и отстояли свои права. Пишите как лучше с ними бороться.

К сожалению, все не так просто. Если взглянуть немного шире, то закономерности просматриваются следующие: огромная страна была развалена и начала варварски дербаниться, были написаны идиотские законы, захвачено и снесено огромное кол-во заводов, НИИ, а талантливые люди были заманены обещаниями лучшей жизни. Началось навязывание этих фальшивых и чуждых русским людям ценностей. Взялись за систему образования, здравохранения и т.д., чтобы вкладывать населению, а в особенности, молодому поколению эту ересь. Стало популярно не изобретать и производить, а делать запутанные бессмысленные презентации, витиевато и много пиздеть ни о чем (маркетинг) и впаривать, впаривать, впаривать. Хилти, как и любая западная компания, которая ведет бизнес в России - это часть транснационального капитала, который должен приумножаться любыми путями, в т.ч. не законными и не гуманными, но все очень ловко вуалируется теми самыми пресловутыми фальшивыми ценностями, которые есть в любой такой фирме. Так вот, Зуза с Володей - это типичные слуги этого капитала, которые разделют идеи о слабой и разрушенной России. Можно конечно писать письма г-ну Герноту, бастовать и т.д., но как максимум произойдет смена одних на других таких же и не факт что будет лучше.

...Хилти одно не учли ,а в частности Мильвид. Уволив из последних ребят в Питере Камощенкова и Авксентьева совсем не учёл что парни работали в проектным бизнесе,многих знают и их знают.А тем более в самых серьёзных отраслях -Мосты ,дороги,метро и Энергетика. Не сложно догадаться и предположить,что дорога для Хилти в эти отрасли закрыта окончательно. Так что это дополнит общую картину о Хилти. Иным образом :"народ не доволен руководством,так это одна сторона медали,а вот когда клиенты отвернулись и падают продажи,то это совсем другое дело" Вопросы в первую очередь к руководителю региона. Так что можно завернуть очень красивую игру.

КамоШенков сам ушел, просто за деньгами!! Да , в ту же отрасль, но Мильвид не имел никакого отношения с энерджи, так как это новые сегменты!! Как и фасады и индустри! А Борис ни хрена и не знал!! Все время только ныл и говорил что кругом одни коррупционеры, да и сам он не чист был на счет этих дел... Так что без иллюзий ... Пузанкова здесь еще припоминали... Да, Кирюха мужик классный, но весь 13 год просидел за счет Сочи.... И все

Поддерживаю Резака. Вот тут-то как раз и кроется вся суть,если у сотрудника "успех" за счёт хорошего клиента или объекта,оборот идёт сам собой, считается что этот сотрудник ничего не делал и просидел трутнем.Такой результат по году,когда закрыты все задачи уже не считается результатом?!...Пардон,но не этого ли требует компания,а?"Результат" Не компания ли в целом села в жопу по росту продаж,когда Сочи закончилось и бешеных отгрузок нет?Или в вашем понимании сотрудник приносит результат,если по уши в дерьме,не спит ,не ест,живёт работой ?...причём живёт разве что ни в машине . И что за утверждения в отношении Аквсентьева и его некомпетенциях,а тем более ещё и каких-то левых схемах?! Я лично знаю обратное,а именно то,что человек пахал и рыл глубоко на объектах,и с клиентами ,где действительно уровень коррупции высочайший. И если и были какие-то отношения с клиентом,то скорее всего для того,чтобы хоть как-то поддерживать лояльность и продавать Хилти решения.И за свои собственные деньги и путём личных связей. Что касается Камошенкого,если и так,то поддерживаю!Ни за идею же и красное барахло работать! Так что,Знающий правду,мне видится в Вас "защитник системы"!

Такие олухи как Мильвид, Киргизов и т.д. и их тупые овчарки принимают все буквально и если им сверху говорят что-нибудь типа, не ебет что Сочи больше нет, не ебет что кризис у стройбанов! Результат мрази! Они идут и сливают все это гавно на полевых работников, но результата так и нет, ибо на самом деле Сочи кончилось и экономике почти %удалено% и тут к ним приходит прозрение, что виноваты оказывается ленивые мешки консультанты и гнать их надо как врагов и предателей. А %удалено% из HR только и надо найти крайнего и отчитаться. Что в итоге, вы сами прекрасно знаете.

Ну тут еще проблема в том, что есть ощущение того, что у того же Мильвида есть информатор(ы) в кругах рядовых сотрудников. И воду баламутить все боятся, так-как расправа последует незамедлительно. Отправят на мед. освидетельствование или еще что придумают. Да и чего баламутить, тут рано или поздно люди сами поймут, что совершают ошибку. Сколько уже людей ушло по своему собственному желанию, хороших ребят, которые действительно хотели сделать что-то хорошее для компании. Самое плохое это то, что в коллективе и компании в целом царит ужасная обстановка, а это неправильно. По сути ведь никто ничего страшного не делает. Совместные визиты были всегда, требования по дисциплине в принципе тоже. Просто раньше на это особо не обращали внимания, только на тех у кого были реально слабые результаты, да и как правило эти люди сами и уходили с "гиблых" территорий. Что реально бесит так это резко упавший уровень доходов и попытки вдолбить в твою голову, что если ты будешь делать по 10 визитов и на каждом продавать по 10 000 любой ценой, то будет тебе счастье. А если нет, то ты тупой никчемный долбаеб, который будет послан на %удалено% из компании.

p.s. Иными словами - Пиздуй в другой автобус!