увы нет никаких, задержки ЗП регулярно, как авансов, так и основной части! Собственник компании - абсолютно непоследовательный и тоталитарный, ГД (на момент моей работы) - полный непрофессионал, бывший бухгалтер кстати и не имеет собственной точки зрения, как и планов по развитию компании, коммерческий директор, студент с амбициями, в бизнесе полу-ноль (образование благо есть и английский знает), папа его учит уму разуму! Но вот беда, от реалий рынка эти учения далеки, увы!
Полный бардак в звене высшего менеджмента, впрочем в среднем звене та же картина
интриги, интриги и еще раз интриги, начиная от рядовых менеджеров и заканчивая ГД, пауки в банке - как писал один ушедший от них управленец, который долгое время работал в компании.
АВ назначает на ключевые должности людей по принципу доверия а не опыта, знания рынка. В этом вся беда! Дает им карт бланш, который они с треском проваливают - ну кто бы сомневался....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Механик31-05-2013:
Директорат и иже с ними не парятся по жизни и по деньгам-ЗП позволяет.На остальных просто кладут-но работу требуют.
Андрей06-08-2013:
Ещё смехота в том, что в региональной сети творится полный бардак. В центральном офисе одни лозунги и девизы - на местах чуть-ли не противоположное. Офис говорит - даёшь Джон Дир, филиалы - Китай в массы!
Ну и лизоблюдство зашкаливающее. Имеющим своё мнение и опыт работы там не место - заклюют!