Конченное начальство, беспричинные штрафы, урезание озвученной заработной платы по надуманным предлогам, заявляют одну зп, по факту - меньше. Не верьте той зарплате, которую озвучивают на собеседовании. Текучка бешенная. Еще одна фишка "компании": выплата зарплаты не за последний отработанный месяц, а за предыдущий. Это для того, что если человек сообщает о своем желании уйти, то за последний отработанный месяц деньги не получит. Вот так вот.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей08-01-2014:
Уважаемый Аноним,
Подобные правила действуют для вновь пришедших людей, дабы исключить "прохожих". Ставки по з.п. озвучиваются на первом же собеседовании как минимальная, так и максимальная, не нужно врать. Как раз таки, если сотрудник сообщает, что хочет уйти он получит положенную з.п., не получить он ее может в случае, если он самовольно уйдет. Стоит так же отметить, что данное правило распространено на людей без опыта работы, которых буквально всему нужно учить с 0. Спасибо за оценку офиса и ищите работу согласно уровню своих знаний, а так же научитесь уважать то место, на котором работаете, а не просто ходить отсиживать с целью выжать денег. Халявы в жизни не бывает, чтобы что-то получить, нужно что-то сделать.
При всей так называемой "текучке" я сразу понял кто написал данный комментарий. Уважаемый, мы не сторожей в " Нормальный офис " берем, нам нужны специалисты. А еще спать нужно дома, а не портить оббивку сидений своей грязной обувью.