К сожалению компания обманывает наивных работников. Заявленная сумма в офере не соответсвует реальности. При устройстве оказывается, что предложенный оклад делится на две части. Одна из этих частей не выплачивается при отсутствии проектов, а такие ситуации там возникают постоянно. Совет всем желающим работать в компании задать на собеседовании вопрос, из чего будет складываться ваш оклад.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник19-12-2014:
Оклад действительно делится на 2 части, но за 3 года работы не знаю ни одного прецедента, чтобы не выплачивали 2-ю часть. Вот премию за бизнес действительно могут не платить в отсутствии проектов, но частью оклада она не является и в офер не входит.
Аноним10-03-2015:
Это всё правда! В офере действительно называют сумму с этой второй частью. О делении узнаешь только при подписании договора. Вероятность того, что эту часть не будут платить очень высока.