Зарплата очень низкая. Неуважительное отношение к работникам, стремление сэкономить на них (стараются не оплачивать выполненную работу). Добиться справедливости невозможно, начальство не защищает интересы подчиненных, а генеральный директор вообще не доступен для простых сотрудников.