Подход к сотрудникам "законный", то есть составлен график отпусков, стоит в этом графике месяц "май" , значит можешь уйти в отпуск и 1-го и 31-го как решит руководитель. Это лишает работника возможности приобрести билеты на отдых заранее. Отпуск дают по две недели. Трудовые договора в основном срочные. Периодически проводится аттестация работников, на основании результатов всегда убираются неугодные.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Жестков Александр Михайлович09-03-2013:
Никогда не поступайте на работу к этим сволочам. Неугодных постоянно держат на срочном договоре. Это %удалено% конченные, для них Трудовой кодекс - звук в бокале шампанского. Этим псевдо homo sapiens насрать на всех - через труп перешагнут и дальше пойдут наворовывать. Вся хунта этого предприятия - бандиты. Только взглянув на их рожи, сразу вспоминаются 90-ые. Откуда взялись, кто они, что им нужно в ПенФонде РФ не понятно....................
Жестков Рогов09-03-2013:
В этой шарашке под название ИЦПУ такая же система как и на многих предприятиях. Работник это РАБ ! Если ты лижешь задницу и лыбызишь то ты можешь продвинуться чуть повыше, не смотря на то что ты можешь быть полным дебилом без каких либо знаний в голове. Все вакантные места как и везде заняты маменкими и папенкими сосунками. Пример все нынешнее руководство ! Временные договора и не соблюдение трудового договора это норма для нашей страны!
Настоящий Рогов06-06-2013:
Особо приближенные любимчики могут брать отпуска и учебные отпуска когда захотят, сидеть на левых больничных по уходу за братьями и сестрами, а сами в этот момент находиться на отдыхе и никто ничего не может сделать.
Матвеев06-06-2013:
Любимчики здесь, на особых условиях, они могут не появлятся на смену совсем. У них все "законно" - то нескончаемые учебные отпуска, то непрерывные больничные. Все больничные проверяются и придираются к каждой точке, а здесь все "отлично"... То ты сам болен, то по уходу за братом и так каждый месяц...все по закону, даже когда "больной" отдыхает в теплых странах. Конечно, здоровье надо поправлять.
Гость21-02-2014:
Действительно, в этой конторе любимчиков и сосунков хватает.
Ходят с самодовольной рожей и строят из себя бог знает кого, а на деле полные нули.
У таких действительно все "законно" - отпуска, больничные и пр.
Добрый аноним30-07-2014:
Люди, как вам не стыдно писать ТАКИЕ вещи!!!
А если честно, все негативные отзывы здесь писались людьми (бывшими работниками ИЦПУ), которые сами являются не лучшими представителями человечества!
Будьте добрее!!!
Кира11-10-2014:
Чушь полная! Не нравится-ищи другую работу. А если сами негодные ни к чему, не надо искать виноватых. Я проработал здесь почти пять лет. Сейчас работаю начальником группы Отдела защиты информации и архивирования в одном из крупных Банков. Благодарен, за полученный опыт в ИЦПУ, всем и вся...для молодых ИЦПУ реальная стартовая площадка. Получил за время работы высшее образование. Все учебные отпуска оплачивались. Отпуск более трех месяцев для написания дипломной работы оплачивался. Более того, получил за время работы возможность пройти бесплатное повышение квалификации 6 раз. И никто при моем увольнении не пытался призвать меня к совести, что я ухожу на высокооплачиваемую работу, а на меня потрачены бюджетные деньги... Напротив все с пониманием пожелали успехов. Противно, как все пытаются выставить напоказ только негатив. А ежегодные оплачиваемые отпуска в количестве 38 календарных дней? Можно подумать что у всех работодателей они такие...а об этом никто ни слова. А постоянные бесплатные обучения и повышения квалификации? А годовые премии? И график отпусков после царствования Рогова выполняется четко и неукоснительно. Так что давайте смотреть правде в глаза. Хорошо там, где нас нет!
Кира11-10-2014:
По ходу я не там отметил поддержку. Комментарии Доброго Анонима я поддерживаю, а отзыв, написанный в 2012 году отрицаю полностью.