Отзыв про ИДС Аква Сервис

Все, что написано – является абсолютно недостоверной информацией, плодом воображения обиженного отказом кандидата. Сразу видно, что писал человек с завышенной самооценкой , имеющий склочный характер, и который получив отказ, решил отомстить. Он, наверное, думал, что отобразив на девяти страницах резюме все мыслимые и немыслимые проекты, его просто обязаны взять в компанию. Кандидат, претендующий на позицию ТОП - руководителя, выражающийся нецензурно, придумавший себе и состояние дел ИТ в компании, и то, что именно он будет приглашен на следующие этапы собеседований (хотя ему никто об этом не говорил, а говорилось, что есть три этапа отбора на эту позицию и разумеется, что не все кандидаты попадают на второй тур) и т.п – хорошо сам себя же и охарактеризовал. Я очень даже рада, что на первом этапе собеседования, сразу увидела, что этот человек не подходит компании по многим критериям, а в первую очередь по личностным качествам - вел себя агрессивно-вызывающе, когда я просила рассказать об реализованных проектах в ИТ- сфере и не только. И как понимаете, внятных ответов я так и не получила. А вот его интерисовал всего один вопрос – сколько денег и какие соц. гарантии. Что тоже очень хорошо характеризует кандидата на ТОП- позицию. Поскольку в компании совершенно другая корпоративная культура – открытая, доброжелательная, где нет места агрессивным, склочным сотрудникам , я рада, что сумела распознать сущность кандидата и оградить от него компанию.

Верю этому отзыву. Хотя момент "обиды" со стороны кандидата виден. Скажите, пожалуйста, Ирина - почему для кандитатов, хотя бы на топовые вакансии не практикуется "обратная связь"?

Для начала письмо, которое Ирина выслала мне, после прочтения моего отзыва на сайте, не хотел его публиковать, но комментарий Ирины заставляет это делать: Сергей, добрый день! Пишу Вам, потому что не смогла сдержаться, прочитав на сайте отзывов о работодателях Ваше письмо - а точнее - страшное возмущение по поводу Вашего собеседования со мной. Уж очень Вы обиделись и сразу навешали мне ярлыков. Очень давно работаю с персоналом, и кандидаты бывают очень разные - по разному воспринимают информацию как положительную, так и отрицательную. Бывают адекватные и не совсем. И до этого конкретного случая с Вами, мне удавалось улаживать все вопросы. Но то, что учудили Вы (иначе это просто не назовешь) - это уже ни какую голову не на лазит. Какую цель Вы преследовали? Уж очень хотелось попасть работать в компанию? И Вам отказали. Или насолить мне? Или компании? То, что Вы написали в этом своем послании - полная чушь - все перековеркано с ног на голову. Я очень Вас понимаю, как же - было уязвлено Ваше самолюбие, как же - Вам отказали. Но такое в жизни бывает очень часто. И поскольку на собеседовании Вы услышали то, что хотели слышать - и про компенсационный пакет, и про уровень зарплаты, - я Вам говорила, что это все мы обсуждаем уже с финалистами, а не на первой встрече. А финалистом не обязательно можете быть Вы, так как я смотрела очень многих кандидатов. А теперь обратную связь - то, что мне не хотелось Вам озвучивать и мой совет: 1. Сделайте "нормальное резюме", если Вы еще в поиске работы, и внесите в него исключительно то, что Вы делали - Ваши успешные проекты. То, что в нем написано на дев"яти страницах - Вы не являетесь экспертом в этих вопросах, которые Вы описали в резюме; (Я очень сомневалась, приглашать - не приглашать Вас на собеседование, увидев Ваше резюме, но как оказалось, мои сомнения подтвердились). Пафосные слова - тим. лидер, преприниматель, инвестор и т.д. - скачанные с интернета, а чего стоила Ваша разработка KPI для всей компании? Но если то, что отображено в Вашем резюме могло быть правдой, то Вам нужно искать работу минимум Генерального директора. 2. Очень слабые управленческие навыки для должности ИТ директора в компании. Компания ХХХХХ не дала Вам нужную " школу менеджмента". Думаю, наверное хватит.. Это ж какую обиду нужно затаить, чтобы не будучи сотрудником компании, только поприсутсвовав на собеседовании, написать на сайте такой чудо-отзыв. И навешать ярлыков! А Вы знаете, я на Вас зла не держу - но только у меня к Вам еще один совет - поскольку мир очень тесен, и еще много всего впереди, чего Вы даже предположить не сможете как все повернется, Зло - оно как бумеранг, оно ВСЕГДА возвращается к тем, кто его сотворил! Поэтому - предлагаю убрать свое писание с сайта, поскольку Вы претендуете или претендовали на роль ТОП - менеджера, а такое поведение ТОП - менеджера не есть достойным. Ирина Не хочу подробно комментировать, написанное в письме, и здесь в комментариях Ириной, но эти высказывания очень хорошо характеризуют человека. Ирина, почему Вы проявляете только негативные эмоции, когда я оценил Ваши действия (работу) при проведении работы со мной как кандидатом? Я просто сравнил Вашу работу, имея опыт общения с сотрудниками HR и высказал свое мнение по поводу Вашего поведения как специалиста. Придумываете несуществующие факты, пытаетесь обидеть словесными оборотами, делаете оценку тех знаний, навыков в чем не являетесь экспертом, грозитесь карой Божьей и т.д., поверьте это Вас не характеризует как профессионала. Я конечно, же прислушаюсь к Вашему мнению в разрезе оптимизации моего резюме, хотя уже имею и противоположное мнение Вашему, о детальности моего резюме, но, наверное, правда где-то посредине. ЗЫ Прошу прощение за нецензурное слово в тексте отзыва, не подобрал нужного обобщающего слова, для определения ситуации в направлении ИТ в компании, исходя из полученной информации. Ирина, при внимательном прочтении моего резюме вы бы увидели, что я претендую на должность директора компании, поскольку такой опыт работы есть, и даже зафиксирован в трудовой книжке, и ничего в этом плохого не вижу, а даже наоборот )))))

Ирина, если Вы оправдываетесь, значит, Сергей, во многом прав! А басни рассказывать, что три этапа собеседования и на вакансию в очереди люди стоят - можете студентам! Знаю компанию "ИДС" и точно могу сказать - какая гадость ваша заливная рыба!

Тоже похожая ситуация была, тянули время, потом сказали - нет. Элементы такого маразма присутствовали.

Была на собеседовании в центральном офисе (к сожалению не могу сказать на какую вакансию - вычислят, по информации я одна девушка на эту вакансию), с той же Ириной. Собеседование так себе, разговор ниочем, одни рассказы как в компании все круто. Долго не могла добиться ответа по результатам. Остались неприятные впечатления.