Отзыв про Икс-фит

А про какую точку фитнеса Вы говорите? случаем не м. Алтуфьево?

поддерживаю полностью

Данный отзыв составлен сотрудником, который кроме алкоголя и невростинии ничего не понимал(Криулина Елена). Пришла очень грамотый Главный бухгалтер, который сама умеет работать и других обучает. Если бы таких пенсионеров по-больше, то компания выйдет в Рейтинг самых лучших .Бухгалтерия стала реально работать и при ее приходе в бухгалтерии было всего 10 человек и все работают.

Один опроверг, а больше дюжины поддержали,хм.. И где же правда? Как раз наоборот, тот, кто является неврастеником, а лучше еще и алкоголиком, тому в бухгалтерии иксфит самое место. Примут за своего))) А если говорить без сарказма, мне их искренне жаль :(

Чувствуется в Светлане Александровне авторитарность, нелюбовь к людям. Интересно, не боится она, что от неё разбегутся все. И тогда что... Такой стиль руководства устарел. И если на пенсии человек, то ему там и место..

Я та самая Елена Криулина, которую оболгала и заставила уволиться Деркач СА. А вот Деркач -это та,которая любит унижать сотрудников; любит, чтобы все перед ней нагибались и чем ниже, тем лучше. А кто спорит и не прогибается -УВОЛИТЬ!!! Никогда не приезжала в клубы в пьяном виде и не один ген. директор ( 5 клубов которые были у меня) не подтвердили вранье о моем распитии алкоголя на рабочем месте. Они были в шоке о том, что услышали обо мне. Она очень много врет, да еще и от лица Лукашова и Летунова. А вот по поводу "пришла очень грамотый главный бухгалтер" (так написано в опровержении) можно еще поспорить. То, что она все забывает- это факт (о том что говорит, куда убирает документы и что просит сделать своих подчиненных). Потом делает из них дураков, а сама такая чистая. Я считаю, что ей место на пенсии-возиться с внуками и ставить генеральские порядки дома.До ее прихода, бухгалтерия была полностью укомплектована. Не было только руководителя объединенной бухгалтерии, т.к она ушла по семейным обстоятельствам. И мы все реально работали. После прихода в Икс-Фит СА из бухгалтерии побежали все, потому что работать рядом с таким человеком- это не уважать себя. А у каждого человека есть чувство собственного достоинства-это раз, а во вторых -он личность. И никто не дает ей право на работе оскорблять подчиненного сотрудника. В Икс-Фите в бухгалтерии никого не осталось, так как это видно по каждый день выложенным и обновленным вакансиям. Интересно, сколько сейчас сотрудников в бухгалтерии? Я думаю, что не больше 4-х человек из 17-18 (сколько должно быть). Наверное, все, кто приходил работать в Икс-Фит после меня, и ушел, будет согласен с моим мнением и моим отзывом о не компетенции Деркач на своем месте. Куда смотрит вышестоящее руководство. И , наконец, последнее- если такой пенсионер и дальше будет работать в Икс-Фите, то он окажется не в рейтинге самых лучших, а в самой ..... А жаль!!!

РАЗОЧАРОВАНИЕ.... это то чувство, которое я испытала проработав месяц в "Икс-Фит" и приняв решение покинуть её... Трехмесячный испытательный срок не предполагает изменений стартовой зарплаты, при этом никому не интересно какие горы документов ты успеешь перелопатить за это время; Запущенность учета и большие объемы работ не соответствуют заработной плате и количеству работающих в бухгалтерии; Дополнительные бонусы в виде ежемесячной и ежеквартальной премий (после окончания испытательного срока) … эту «косточку» ещё надо заслужить…причина её отсутствия может быть, простой прихотью «хозяйки» бухгалтерии»….без учета реальных объемов проделанных работ… О расширении кругозора можно сразу забыть…информационно правовыми базами могут пользоваться, только высшие эшелоны…,а остальные сотрудники должны обладать безупречными знаниями своего участка работы и знакомиться со всеми изменениями в законодательстве в домашних условиях... А еще, полный расчет при увольнении вы можете получить через неделю или месяц (кому, как повезет), мне «повезло», я получила его по прошествии недели…звонка о возможности приехать и получить расчет …..и 3-ех часового ! ожидания в офисе…. Ну, а самый большой минус в работе в компании - это стиль руководства «хозяйки бухгалтерии», не понимающей, что во всем должна быть гармония и мы все, являясь частью этого мира, находимся в круге жизни… : Неуважительное отношение к подчинённым, нелестная оценка умственных способностей сотрудников, неумение или нежелание наладить доброжелательную атмосферу в коллективе…. «принципиальное отсутствие понимания» простейших, житейских ситуаций сотрудников … навязчивая идея о работе в режиме многозадачности….(Это , когда мама одновременно обкакавшихся тройняшек…должна срочно принять решение, кого мыть в первую очередь…),при этом не важно, что остальные насущные вопросы дня…так и подвисают нерешенными, а еще, помимо желания, решения всех возникших проблем сразу…. настойчивые пожелания работы в выходные и праздничные дни…. искреннее удивление от невыполненных задач при получении ежедневных отчетов с подробнейшим описанием проделанной работы. P.S. Многократно взвесьте все «за» и «против» перед трудоустройством…УДАЧИ!